Младший рекрутер в команду массового подбора персонала

Вакансия № 30220237 от компании Яндекс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Яндекс.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30220237 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30220237:

Прочитано соискателями - 17 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Яндекс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сейчас мы ищем специалиста, не так давно начавшего свой путь в области подбора персонала, который хотел бы строить свою карьеру в этой сфере. Основной вашей задачей будет поиск, проведение предварительного отбора кандидатов и закрытие позиций в международном направлении разного уровня.

Что нужно делать:

заниматься подбором персонала на массовые позиции;
проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;
сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;
поддерживать связь с кандидатом до его выхода на работу.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

понимания HR-процессов;
опыт в рекрутинге от 2 месяцев;
инициативности, знания, как расставлять приоритеты;
готовности к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки;
любви к людям и к своей будущей профессии;
можете и работать в команде, и принимать решения самостоятельно;
знание английского языка обязательно;
знание других языков будет плюсом.

Условия труда:

удалённая работа из любого удобного для вас места;
график 5/2;
молодая профессиональная команда, у которой многому можно научиться;
корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
работа в компании, где есть возможность делать полезные сервисы для миллионов людей.