Ведущий менеджер по кадровому администрированию
Вакансия № 30271041 от компании USHATAVA на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании USHATAVA.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 30271041 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 30271041:
Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "USHATAVA":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
USHAT?VA — экспериментальный модный Дом, сфокусированный на практичном и запоминающемся дизайне одежды, обуви и аксессуаров. Модный Дом был основан в 2015 году в Екатеринбурге. Название, произносится как [ушат?ва]. В настоящий момент у компании 4 Бутика в России и 1 в Казахстане, собственный онлайн магазин https://www.ushatava.com и развитие продаж в международном направлении.
Наши ценности: экспериментальность, открытость, устойчивость, человечность, прогрессивность. Если ты готов разделить их вместе с нами, мы будем рады новым талантам в нашей прогрессивной команде.
В рамках Московского бек-офиса Модного дома USHATAVA открыта вакансия - Ведущего менеджера по кадровому администрированию (как лидера направления КДП).
Ключевые задачи:
- Осуществление полного цикла кадрового делопроизводства;
- Своевременное и качественное предоставление сервиса сотрудникам компании в области кадрового администрирования;
- Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в 1С ЗУП;
- Организация процессов по своевременному оформлению приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, ЛНА организации;
- Своевременное подписание всех необходимые кадровых документов с работниками при изменениях условий труда, ознакомление с изменениями ЛНА;
- Составление графика отпусков. Ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за соблюдением графиков отпусков;
- Ведение личных дел работников Компании, обеспечение правильности хранения и заполнения трудовых книжек.
- Контроль своевременности представления работниками листков временной нетрудоспособности и расчета трудового стажа;
- Организация и ведение табельного учета рабочего времени;
- Формирование и своевременная сдача отчетов унифицированной формы в контролирующие органы власти (ПФР, Росстат);
- Ведение штатного расписания, подготовка приказов на внесение изменений;
- Координирование зарплатных проектов;
- Координация деятельности ведения кадрового делопроизводства сотрудниками отдела кадрового администрирования в рамках зоны ответственности.
Мы ожидаем от Вас:
-
Подтвержденный опыт работы в сфере управления персоналом (ведение кадрового администрирования) от 3-х лет;
-
Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование, желательно в области управления персоналом;
- Знание трудового законодательства Российской Федерации;
- Знание структуры управления Компании, умение составлять штатное расписание в 1С;
- Умение вести проекты по автоматизации ЗУП в роли заказчика, в части основных процедур по приему, увольнению, совместительству, РВД, табелированию, настройкам отчетности
-
Желание развиваться в сфере HR, занимать активную жизненную позицию, открыто и доброжелательно относиться к людям;
-
Умение настраивать комфортные коммуникации для достижения поставленных бизнес-целей;
-
Знание трудового законодательства, правил и норм охраны труда;
-
Ориентация на результат, аналитические способности, внимательность к деталям, коммуникабельность;
-
MS Office, Еxсel, Google таблицы, 1С ЗУП
Мы предлагаем:
-
оформление согласно ТК РФ;
-
график работы - 5/2 (9 - 18) гибрид (удаленка/офис);
-
просторный и современный офис, с организованным кофе-поинт и комнатой отдыха для удобства сотрудников;
-
бонусы на продукцию бренда;
-
возможность профессионально развиваться с сильными наставниками;
-
открытая корпоративная среда, способствующая творчеству и развитию.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://ushatava.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):