HR менеджер

Вакансия № 30443560 от компании Winscape HR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Winscape HR.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 100000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 4-й Котельнический переулок, 3/31с7.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 30443560 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 30443560:

Прочитано соискателями - 28 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Winscape HR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компанию ips.band (https://ips.band/)- платежный агрегатор, работающий в 3 странах открыта новая вакансия HR-менеджера с уклоном рекрутинг.

О нас:
- 7 лет опыта.
- IPS — онлаи?н-сервис прие?ма платежеи? с собственными плате?жными решениями, специально разработанныи? для обслуживания различного рода бизнесов.
- Помогаем eCommerce, маркетплеи?сам, платформам, HoReCa, EdTech и другим онлаи?н сервисам развиваться локально и глобально с единои? интеграциеи?.
- Поддерживаем прием платежеи? и массовые выплаты средств в регионах ЕАЭС, бывшего СНГ, Азии, Латинскои? Америки и некоторых африканских стран.

Чего мы ждем от кандидата:
?? ответственность;
?? пунктуальность;
?? педантичность;
?? доброта;
?? взаимопомощь и выручка.

Навыки и компетенции:
?? опыт работы рекрутером или HR-менеджером не менее 3 лет;
?? вашим преимуществом будет опыт в подборе программистов бэкенд и фронтэнд, ИТ РМ, продуктологов;
?? отличное знание трудового законодательства и кадрового менеджмента;
?? ведение переговоров и собеседований;
?? проведение тренингов и семинаров для обучения сотрудников;
?? умение грамотно подбирать кандидатов по всех характеристикам хард и софт навыков;
?? высокая скорость работы.

Что нужно будет делать:
?? формирование портрета кандидата;
?? создание стратегии поиска;
?? описание вакансии и ее размещение;
?? анализ резюме и портфолио;
?? поиск кандидатов;
?? хедхантинг;
?? подготовка и проведение собеседований;
?? сбор и проверка рекомендаций;
?? презентация компании условий сотрудничества;
?? составление оффера;
?? адаптация сотрудника на новом месте работы.

Что мы предлагаем:
?? рост и развитие вместе с компанией, а также создание под себя HR - отдела;
?? молодой коллектив, динамично развивающаяся компания, никакой бюрократии, офис в центре Москвы;
?? график работы: с 10 до 19 мск;
?? рабочая неделя: 5/2 (гибрид);
?? оформление по договору с ИП/СЗ;
?? ЗП фикс 100 тыс р + KPI (совокупно около 150 в мес)

Если вам интересна вакансия - оставьте отклик, и мы свяжемся с вами в течении 2 рабочих дней.