Java TechLead (Фиджитал КМ)
Вакансия № 31108189 от компании Сбер. IT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. IT.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31108189 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31108189:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер. IT":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
О продукте:
Фиджитал КМ - новое направление в Сбере в Блоке Сеть продаж, Управление новых форматов и индустрий. УНФиИ - это управление внутри банка, которое делает disrupt рынка и запускает много стартапов, проверяет различные гипотезы. Будущий коллега будет создавать платформу Фиджитал КМ - технологии, модели ИИ (Модели ЖС), инструменты взаимодействия для сотрудника (Фронтальные решения), помогающие решить жизненную ситуацию клиента в любом отделении Сбера засчет виртуального помощника (co-pilot) на базе GigaChat и других ML-технологий. Это пилотная технология во всем мире, мы одни из первых, кто запускает такой продукт.
Предстоит заниматься отказоустойчивой микросервисной архитектурой, разворачивать микросервисы в OpenShift и Kubernetes, влиять на развитие продукта. Легаси нет. Кроссфункциональная команда формируется с нуля. Работа ведется по Agile.
Обязанности работника:
- Руководить командой разработчиков (контроль качества, развитие)
- Принимать архитектурные решения на проектах
- Лидировать интеграцию со сторонними сервисами
- Участвовать в разработке и внедрение стандартов разработки и сопровождения внутри команды
- Принимать участие в разработке компонентов системы для обеспечения качества и скорости разработки
- Взаимодействовать с бизнес-заказчиками для уточнения требований, декомпозиции задач
- Участие в найме и развитии сотрудников
Требования к работнику:
- Коммуникабельность, умение договариваться, находить компромиссы
- Знание методологий разработки ПО
- Опыт разработки на Java от 5 лет
- Знание и понимание интеграционных паттернов
- Понимание принципов микросервисной архитектуры
- Опыт в управлении командой от 1 года
Условия труда:
- Конкурентная заработная плата (оклад + годовые премии)
- Социальный пакет (ДМС, страхование от несчастных случаев, льготное кредитование)
- Возможность обучения и сертификации за счет компании (Coursera и своя виртуальная школа)
- Материальная помощь при наступлении значимых событий в жизни
- Дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
- Комфортный офис на м. Кутузовская, Сбербанк Agile Home (от метро 3-5 минут пешком)
- Бесплатный тренажерный зал и спортивные групповые занятия, кухни на каждом этаже, комнаты отдыха, множество ресторанов и столовая, бесплатная парковка
- Подарки и мероприятия для детей сотрудников. Оздоровительные программы для детей сотрудников
- Возможность принять участие в других крупных и уникальных проектах банка
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):