Менеджер по подбору персонала/ HR
Вакансия № 31583377 от компании ООО ФАСТИМПОРТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ФАСТИМПОРТ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 130000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автозаводская улица, 23Ак2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31583377 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31583377:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ФАСТИМПОРТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
FASTIMPORT LIMITED мировой лидер товарооборота и успешный поставщик товаров из Азии!
Успешная стабильная компания с 13-ти летней историей!
За последний год штат нашей компании вырос в 2 раза и мы не собираемся на этом останавливаться! Мы ищем третьего человека в наш дружный коллектив
Рассмотрим кандидата с минимальным опытом работы!
Что мы предлагаем:
- Доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом, состоит из оклада + KPI
- Оформление по ТК РФ;
- График работы: пн-пт 9.00-18.00 (удаленный формат НЕ рассматриваем);
-
Работу в компании, которая занимает лидирующие позиции в своем сегменте рынка;
-
Возможность поработать с рынком Китая;
-
Примешь участие в создании и развитии мульти-брендингового холдинга;
-
Станешь частью команды единомышленников с персональным
наставником;
-
Поддержка в твоих инициативах и вовлеченность от собственников
компании с богатым опытом в логистике;
-
Отсутствие бюрократии;
-
Место для самореализации и воплощение твоих целей в жизнь;
-
Свободу в деи?ствиях при выполнении плана. У нас понятная стратегия
достижения результатов и достаточное количество инструментов для этого.
Дополнительно : - Удобное расположение в пешей доступности -10 минут от метро Автозаводская или 5 минут от МЦК ЗИЛ;
- Стильные и современные офисы, максимально удобные рабочие места, оснащенные всем необходимым;
- Захватывающая корпоративная жизнь с интересными конкурсами, тимбилдингами, бизнес играми;
- Поддержка сотрудников в значимые события их жизни;
- Возможность проходить обучение у таких школ как Skillbox, Skillfactory, GeekBrains и других с дополнительными скидками от компании или полной компенсацией стоимости;
- ДМС расширенный пакет со стоматологией, массажем и консультациями с психологом. После 1 года успешной работы в компании;
- Ароматный кофе, сиропы, чай и многое другое можно найти в уютных обеденных зонах компании;
- Разнообразные новогодние подарки детям сотрудников.
Мы бы хотели, чтобы ты:
- Имел успешный опыт точечного подбора персонала (от менеджеров по продажам до руководителя отдела маркетинга) более 1,5 лет;
- Имел опыт проведения собеседований с кандидатами на различные позиции (от линейного персонала до топ-менеджмента);
- Обладал такими качествами как усидчивость, внимание к деталям, ответственность;
- Умел самостоятельно продуктивно планировать рабочее время;
- Умел вести полный цикл найма: от снятия брифа до адаптации успешного кандидата;
- Чтобы наш коллега был грамотным и писал без ошибок ;) ;
- Был готов много учиться. Готовность изучить продукт компании - один из наших принципов. Мы считаем, что необходимо знать все процессы и специфику работы изнутри, чтобы качественно подбирать сотрудников;
- Понимал взаимосвязь между кадрами и прибыльностью бизнеса;
- Имел опыт работы в CRM программах (мы работаем в Битриксе);
- Законченное высшее образование (психология/управление персоналом);
- Уверенный пользователь пакета Microsoft office;
- Пройденные курсы повышения квалификации/переподготовки (управление персоналом/ найм/ адаптация и затрагивающие другие блоки работы HR-менеджера).
Чем тебе предстоит заниматься:
- Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, анализ кандидатов по итогам собеседований);
- Поиск релевантных кандидатов в "холодную";
- Размещением вакансий компании на job-сайтах и других источниках для подбора;
- Обрабатывать теплые отклики и не бояться искать кандидатов в «холодную»;
- Вести ежедневную отчетность о проделанной работе;
- Принимать участие во внедрении системы мотивации и адаптации сотрудников.
Если Вас заинтересовала вакансия, напишите в сопроводительном письме вакансию, которая Вами была закрыта и кажется Вам наиболее интересной”.
Ждем тебя у нас в коллективе :)
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://fastimport.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):