HR рекрутер / Менеджер по персоналу

Вакансия № 31806894 от компании ООО Тритонгеар на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Тритонгеар.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Рязанский проспект, 10с18.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31806894 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31806894:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Тритонгеар":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Производить набор, отбор и оценку лучших соискателей (позиции из блоков: производство (лёкгая промышленность), склад, логистика, маркетинг и продажи).
Проведение собеседований и тестирование кандидатов
Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных кадров.
Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту или иную должность.
Тестирование и квалификационная оценка знаний сотрудников
Планирование потребностей в персонале на ближайшее время и в перспективе, создание резерва сотрудников, а также оперативный поиск нужных специалистов.
Составление и оформление трудовых договоров, контрактов и соглашений, формирование и учет личных дел сотрудников.
Разработка программ по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности работы.
Организация программ стажировки, обучения, повышения квалификации, аттестации работников, разработка, организация и проведение тренинговых программ.
Принимает участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности.
Осуществление контроля за соблюдением правил внутреннего распорядка предприятия, принятие участия в разрешении трудовых конфликтов и споров.
Владение творческим мышлением, аналитическим умом, долговременной и оперативной памятью, а также устойчивым вниманием и наблюдательностью.

Подготовка учетных, плановых и организационно-кадровых документов (приказов, распоряжений), а также их регистрацией и сдачей на архивное хранение, ведение воинского учета.

Требования к работнику:

Высшее профильное образование.
Успешный опыт работы с подбором персонала от 3 лет, тренинги, KPI, аттестации.
Отличное знание трудового законодательства ( включая работа с иностранцами) , работы с документами ( по всем вопросам -приём увольнение , перевод, инструкции, приказы, отчеты, начисления, налоги, справки, договора, фмс, фонды и др)
Знания проф.стандартов, трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права; законодательства РФ о персональных данных; основ архивного законодательства и нормативных правовых актов РФ, в части ведения документации по персоналу.
Личные качества: коммуникабельность, ответственность, честность, нацеленность на результат развития компании, организованность, проницательность.