Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела по подбору персонала (удаленно)

Вакансия № 32052033 от компании ООО Альфа на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Альфа.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 55000 до 90000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32052033 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32052033:

Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Альфа":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы - крупная IT-компания, лидер в своей области в России.

С 2015 года мы помогли увеличивать продажи через интернет более 27,000 клиентам. Мы особенно гордимся, что нашими услугами пользуются такие бренды как: Ростелеком, Авилон, Тинькофф, SoftLine, BMW, Промсвязьбанк, Билайн, Skillbox и многие другие крупные компании.

В нашей сети работает более 170 представительств по России и СНГ и эта цифра стремительно растет. В связи с активным развитием компании находимся в активном поиске коллеги.

Обязанности работника:

  • Активно взаимодействовать с партнерами на предмет подбора персонала в представительства: участвовать в запусках, активно передавать кандидатов, собирать обратную связь;
  • Сформировать и адаптировать эффективную команду на масс. подбор персонала(МПП и РОПы) внутри компании;
  • Точечный подбор персонала на топ-позиции;
  • Иные задачи от руководства;
  • Ведение отчетности о проделанной работе.

Требования к работнику:

  • опыт на подобной должности от 1 года;
  • опыт создания отдела с 0;
  • опыт работы в массовом подборе персонала будет являться преимуществом;
  • опыт подбора сотрудников отдела продаж;
  • опыт в подборе персонала от 2х лет.

Условия труда:

  • График работы (5/2 (сб/вс вых.), 10:00 - 19:00(мск));
  • ЗП оклад + бонусы. Совокупный доход первые месяцы 55000р.-70000р., далее 80000р.+;
  • Быстрый карьерный рост и развитие;
  • Трудоустройство с первого дня по договору ГПХ;
  • Удаленная работа.

Если заинтересовали наши условия, ждем Ваш отклик вместе с сопроводительным письмом - расскажите кратко, чем заинтересовала данная вакансия и почему именно Вы идеально на нее подходите.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?