Директор по обучению/Играющий тренер

Вакансия № 3242781 от компании AZIMUT Hotels на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании AZIMUT Hotels.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3242781 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 3242781:

Прочитано соискателями - 419 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);

☑ Репутация компании "AZIMUT Hotels":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международная сеть отелей AZIMUT открывает поиск талантливого, харизматичного, но вместе с тем структурного Директора по обучению сети отелей AZIMUT

Задачи:

Развитие существующей системы и идеологии обучения сети отелей
Поиск и выстраивание сотрудничества с внешними провайдерами
Лидирование проекта "Кадрового резерва" сети
Организация процесса оценки персонала
Внедрение и развитие платформы LMS
Управление командой региональных тренеров, в т.ч. обучение, развитие и поддержка работы внутренних тренеров
Бюджетирование расходов на обучение и развитие персонала
Написание тренингов offline/online формата
Проведение тренингов
Предтренинговая диагностика и постренинговая оценка эффективности обучения
Внедрение учебных материалов, инструментов для развития персонала
Участие в проектах по развитию корпоративной культуры и внутренних коммуникаций Компании

Требования к работнику:

Высшее образование. Дополнительное образование в области обучения и менеджмента
Опыт тренинговой практики не менее 5 лет
Уверенное владение темой и методологией, опытом самостоятельной разработки и самостоятельного проведения обучающих программ и оценки эффективности проведенного обучения
Владение последними тенденциями обучения (micro learning, e-learning, etc)
Отличное знание рынка провайдеров образовательных услуг
Наличие разработанных тренингов по тематике сервис, гостеприимство, техники обслуживания и пр. приветствуются
Опыт формирования и развитие кадрового резерва
Опыт и отличного знание методов оценки персонала
Свободное владение английским языком
Отличное знание MS Office, продвинутый уровень Excel, умение создавать современных «плоские» презентации с инфографикой
Готовность к регулярным командировкам по РФ

Условия труда:

Огромное количество интересных задач
Широкие возможности для самореализации того, что вы давно хотели реализовать
Гиперактивный, требовательный руководитель дающий возможность сделать качественный квантовый скачок в профессии
Специальные скидки на проживание в Отелях сети в РФ и Европе
Полис ДМС
Бесплатное питание
Корпоративная мобильная связь
Заработная плата обсуждается индивидуально по результатам собеседования (просьба указывать свои ожидания в резюме или сопроводительном письме)