Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель службы приема и размещения гостей

Вакансия № 33172762 от компании Маркелова Ирина на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Маркелова Ирина.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33172762 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33172762:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Маркелова Ирина":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:


Обязанности работника:

  • Организация, контроль и координация работы службы приема и размещения гостей отеля;
  • Обеспечение высокого уровня сервиса и гостеприимства согласно стандартам отеля;
  • Взаимодействие с миграционной службой по вопросам приема и постановки гостей на миграционный учет;
  • Обучение персонала всем бизнес-процессам службы, проведение тренингов;
  • Обеспечение эффективного взаимодействия с другими службами отеля;
  • Помощь гостям по всем возникающим вопросам в период проживания в отеле;
  • Оперативное решение конфликтных ситуаций, предотвращение их;
  • Анализ отзывов гостей и предоставление обратной связи.

Требования к работнику:

  • Опыт работы не менее 3-х лет в гостиничном бизнесе на должности руководителя или заместителя руководителя службы приема и размещения гостей;
  • Английский язык не ниже С 1;
  • Отличное знание основ гостеприимства и сервиса.

Условия труда:

  • Соблюдение ТК РФ;
  • Уровень финансового вознаграждения обсуждается на собеседовании;
  • График работы 5/2.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?