Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору и адаптации персонала/Рекрутер

Вакансия № 34077298 от компании Градиент на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Градиент.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинградский проспект, 72к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34077298 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34077298:

Прочитано соискателями - 9 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Градиент":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша HR-команда ищет Менеджера по подбору и адаптации персонала/Рекрутера, который будет главным амбассадором нашей корпоративной культуры и ценностей как внутри "Градиента", так и за его пределами.

Чем тебе предстоит заниматься:

  • Искать: находить профессионалов и перспективных начинающих специалистов для отделов маркетинга, закупок, разработки новых продуктов, сервиса и бэк-офиса
  • Сотрудничать: быть в партнерстве с внутренним заказчиком и кандидатами на всех этапах работы над вакансией
  • Развивать: находить и разрабатывать источники кандидатов, участвовать в проектах департамента HR
  • Сопровождать: встречаться с новыми сотрудниками на испытательном сроке, помогать им быстро адаптироваться в компании
  • Анализировать: ориентироваться в трендах подбора и в работе с персоналом, предоставлять бизнесу оперативную информацию по ситуации на рынке

Что мы ждем от тебя:

  • Опыт работы не менее 2-х лет в точечном подборе, в идеале – в отрасли FMCG
  • Умение работать с информацией: добывать и обрабатывать, находить и анализировать
  • Понимание процессов подбора, самостоятельность – мы доверяем и рассчитываем на профессионализм друг друга
  • Гибкость, смелость, открытость новому и чувство юмора

Что мы предлагаем:

  • Комфортабельный офис в Бизнес-центре "Алкон", расположенном рядом с метро Сокол
  • График работы с 09:00 до 18:00 для поддержания баланса между работой и личной жизнью, а гибридный формат и ДМС ждет тебя после успешного прохождения испытательного срока
  • Испытательный срок длительностью 3 месяца для взаимной адаптации
  • Официальное трудоустройство, оплачиваемый отпуск и больничный, скидки на всю нашу крутую продукцию!

Если это про тебя, и ты готов проявить себя в «Градиенте», скорее пиши нам!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.gradient.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Градиент

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?