Старший рекрутер (направление топ-подбора)
Вакансия № 34077321 от компании ПАО Ростелеком на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО Ростелеком.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Гончарная ул, 30.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34077321 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34077321:
Прочитано соискателями - 7 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ПАО Ростелеком":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Мы находимся в поиске активного, заинтересованного и вовлеченного коллеги в команду Executive Search, который готов создавать будущее компании – закрывать позиции высокого уровня в направлении B2B. Как правило, речь идет о позициях в направлении продуктового департамента и коммерческого направления.
Для нас важно:
- оконченное высшее образование;
- успешный опыт закрытия вакансий топ уровня (пример позиций: коммерческий директор, PO/CPO, директор по маркетингу, директор филиала и др.) от одного года, знание специфики подобных вакансий;
- умение и готовность работать в режиме многозадачности, высокой интенсивности работы;
- включенность, инициативность и готовность к применению нестандартных решений;
- умение общаться на равных с бизнесом и управлять ожиданиями заказчика.
Уровень вакансии предполагает:
- умение творчески подходить к процессу подбора и использовать разные источники поиска;
- определение стратегии подбора по каждой вакансии совместно с заказчиком;
- подготовку аналитики по вакансиям в работе в разных разрезах как для руководства, так и для бизнеса;
- участие во внутренних HR проектах компании в зависимости от интересов с точки зрения развития;
- достижение плановых показателей по воронке подбора, скорости закрытия и обратной связи от нанимающего менеджера.
От нас:
- оформление на декретную ставку на длительный период с возможностью дальнейшего перехода на постоянную ставку;
- возможность работать удаленно большую часть времени (важно иногда очно присутствовать на встречах с кандидатами и заказчиком);
- широкие возможности для обучения и развития внутри компании (корпоративный онлайн-университет, различные тренинги и вебинары, возможность проходить повышения квалификации за счет компании);
- большой и дружный коллектив, интересная корпоративная жизнь;
- конкурентный уровень заработной платы.
Мы со своей стороны гарантируем помощь с ресурсами и поддержку — профессиональную и моральную. У нас очень дружное и сильное HR-сообщество с глубокой экспертизой. У тебя будет возможность лично общаться, встречаться, обсуждать совместные проекты с крутыми экспертами в оценке и обучении персонала, в продвижении HR-бренда и многими другими профи.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rostelecom.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):