HR-менеджер

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 12.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34534302 добавлено в базу данных: Пятница, 28 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ИП Цюрупа Юлия Андреевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В агентство недвижимости Highpoint в связи с открытием нового филиала в Москва-Сити требуется сердце коллектива HR-менеджер.

Мы продаем новостройки в бизнес и премиум сегменте.

Если ты хороший HR, готов принимать вызовы, хочешь развиться до HR-директора, то откликайся!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентная заработная плата: от 80 000 до 150 000 рублей на руки, с возможностью роста дохода до 180 000 рублей.
• Дружная команда: поддержка коллег, политика открытых дверей, общение напрямую с Топ-менеджерами и Основателем компании на каждом этапе.
• Возможность карьерного роста: так как открылся новый филиал, стоят задачи роста численности. Планируется формирование HR-отдела, ты как первый HR можешь его возглавить.
• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00.
• Комфортный офис в Москва-Сити.

ФУНКЦИОНАЛ:

• Запуск нового филиала, активный поиск новых сотрудников, звонки, собеседования.
• Адаптация и обучение стажеров, усовершенствование системы обучения и адаптации совместно с собственником компании.
• Аналитика найма, прогнозирование сроков найма, минимизирование текучки кадров.

ЧЕГО МЫ ЖДЕМ ОТ СОТРУДНИКА:

• Презентабельный внешний вид, отлично развиты коммуникативные навыки, открытость к новым интересным задачам. Любовь к своей профессии.
• Проактивный подход к решению задач.
• Выполнение плана по найму, соблюдение сроков закрытия вакансий и контроль адаптации сотрудников в первые месяцы работы.

Желателен опыт работы в найме, но если нет опыта работы HR, но есть большое желание развиваться в данном направлении, легкообучамы, то мы готовы рассмотреть.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):