Специалист по сопровождению ИТ систем

Вакансия № 34772163 от компании ООО Опендэв на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 34772163 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Привет, будущий коллега! Мы в поиске сильного специалиста по сопровождению ИТ систем .

Основные задачи:

Обязанности кандидата: Создание, настройка, сопровождение кластеров kubernetes, контейнеров.
Сопровождение информационных систем в промышленной среде.
Обслуживание тестовых сред.
Функции 2-й линии поддержки: работа с инцидентами в системе и обращениями пользователей с соблюдением SLA и в соответствии с принципами ITIL

Пожелания к кандидату:

Знание и опыт работы с кластерами kubernetes, контейнерами.
Хорошее знание реляционных баз данных и опыт работы с ними.
Знания ОС Windows и Linux.
Опыт работы администратором, специалистом сопровождения ИТ-систем в банка, инвестиционных компаниях.
Знания принципов ITIL.
Приветствуется знание банковских продуктов, ALM.
Английский на уровне Intermediate и выше
Высшее образование

????????

????????????Мы предлагаем:

??????????????????Официальное оформление по ТК / ИП, полностью "белая" заработная плата;
Работу в аккредитованной IT-компании (отсрочка от армии для военнообязанных, льготная ипотека);
Заботу о здоровье: ДМС, включая стоматологию в лучших клиниках; компенсируем занятия спортом;
Удаленный формат работы;
Поддержку в вашем профессиональном росте, включая курсы, семинары и участие в конференциях;
Минимум бюрократии. В нашей компании решения принимаются быстро, а процессы остаются простыми и понятными;
Технику для работы при необходимости;
Программу релокации;
Реферальную программу (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников);
Насыщенную корпоративную жизнь.