Специалист по подбору и адаптации (ассистент)

Вакансия № 35020715 от компании ВЦИОМ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ВЦИОМ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Пречистенка, 38.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35020715 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35020715:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ВЦИОМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ВЦИОМ — старейший и наиболее известный исследовательский центр в России и СНГ, который предоставляет услуги полного исследовательского цикла и консультирует крупный и средний бизнес, государственные учреждения и ведущие научные центры, СМИ и международные организации.

Миссия нашей компании — помогать обществу понять себя и стать лучше. А также мы превращаем наши знания и опыт в сильные решения для бизнеса и госструктур.

В связи с расшрением приглашаем ассистента по подбору и адаптации персонала присоединиться к нашей команде.

Обязанности работника:

Размещение объявлений о вакансиях, отбор резюме, проведение телефонных интервью, назначение собеседований;
Взаимодействие с внешними контрагентами, подготовка документации (договоры, соглашения, закрывающие документы и др.), контроль исполнения по договорам, подписание документов;
Подготовка отчетности и других материалов ;
Административная поддержка руководителя отдела;
Организация и протоколирование совещаний, сбор и подготовка материалов, коммуникация с участниками, ведение графика выполнения задач и поручений в рамках отдела;
Участие в планировании и подготовке плана проектов отдела, ведение проектов в CRM-системе;
Участие в HR-проектах подразделения;

Требования к работнику:

Высшее образование (предпочтительно в сфере управления персоналом/психологии) или неоконченное высшее образование с возможностью работать полный день;
Опыт работы в сфере управления персоналом от года, в том числе опыт подбора и адаптации персонала от 0, 5 года;
опыт подбора и адаптации персонала в сфере исследований как преимущество;
Навыки составления объявлений о вакансиях, отбора резюме, проведения телефонных интервью
Уверенное владение ПК (MS Office, в том числе подготовка презентаций);
Развитые коммуникативные навыки, ответственность, проактивность, ориентация на результат, умение расставлять приоритеты, стремление расти и развиваться в сфере HR;

Условия труда:

Развитая корпоративная культура, дружеская атмосфера и профессиональная команда;
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, испытательный срок - 3 месяца;
Белая заработная плата (сумму обсуждаем по итогам собеседования), ежегодная индексация оклада, квартальные премии по результатам работы;
График и формат работы: полная рабочая неделя (5/2), гибкие рамки начала и окончания рабочего дня, возможен комбинированный формат после испытательного срока (офис + удаленка);
Комфортабельный экологичный офис в центре Москвы (пешая доступность от метро Парк культуры / Кропоткинская / Смоленская);
Подключение к ДМС или компенсация за занятия спортом после испытательного срока (по выбору сотрудника);
Корпоративный университет внутри компании (ценим и поддерживаем желание развиваться);
Яркие и необычные корпоративные мероприятия несколько раз в год, в том числе праздники для детей сотрудников.