Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу

Вакансия № 35420139 от компании ООО Резтом на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Резтом.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 25000 до 25000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, Большой бульвар, 42с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35420139 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35420139:

Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Резтом":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:

Задачи рекрутинга:

поиск/подбор персонала, в т.ч. стажировки, скрининг кандидатов, проведение собеседований совместно с менеджментом компании, закрытие новых вакансий с учетом нашей специфики, потребностей, ценностей, формирование оффера кандидату, общение с сотрудниками в процессе работы и контроль отношений в коллективе, участие в разработке внутренних кадровых локальных документов

Задачи HR:

онбординг и сопровождение адаптации сотрудника на рабочем месте, регулярный мониторинг кадровых баз, рынка труда и формирование резерва по необходимым специальностям

Требования:

опыт работы от 1 года

образование средне-специальное, высшее

развитые коммуникативные навыки

пунктуальность

исполнительность

умение слушать

внимательность к деталям

на текущем этапе развития в свой маленький коллектив мы ищем проницательного ответственного специалиста, который будет вникать в процессы компании и захочет стать её частью

умение работать с командой в цифровой рабочей среде (корп.мессенджеры, Google инструменты, таск-менеджеры)

Условия:

удаленная работа

частичная занятость 2-3 часа в день ввиду небольшого объема задач

предоставление необходимых сервисов

перспектива роста внутри компании

возможность развития своих профессиональных и "мягких" навыков

испытательный срок 2 месяца

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?