Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Специалист

Вакансия № 35862767 от компании ООО Юлиус Майнл Руссланд на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Юлиус Майнл Руссланд.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 75000 до 90000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35862767 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35862767:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Юлиус Майнл Руссланд":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Специалист по работе с персоналом

Вас привлекает мир кофе и вы хотите стать частью команды, которая внедряет венскую культуру потребления кофе? Тогда эта вакансия для вас! Мы, компания Julius Meinl, ищем специалиста по работе с персоналом, который поможет нам в подборе и адаптации лучших профессионалов.

Обязанности работника:

  • Подбор персонала (размещение вакансий, проведение интервью)
  • Поддержка корпоративного портала и travel ресурса
  • Адаптация принятых сотрудников (приветственный день, встречи в течение ИС, велком-кит)
  • Проведение exit-interview
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам управления персоналом
  • Мониторинг и анализ рынка труда
  • Составление отчетов
  • Участие в HR проектах

Требования к работнику:

  • Опыт работы в подборе и адаптации персонала от 1 года.
  • Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
  • Умение разрабатывать и внедрять элементы корпоративной культуры.
  • Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях.
  • Владение английским языком на уровне не ниже Intermediate.
  • Хорошее владение PPP и Outlook.
  • Ответственность, открытость, честность

Условия и льготы:

  • ДМС.
  • Скидки для сотрудников.
  • Оплата мобильной связи.
  • Корпоративный мерч.
  • Возможность обучения и профессионального роста.
  • Возможность удаленной работы 1 день в неделю после испытательного срока.

О компании: Julius Meinl - старейший австрийский кофейный бренд премиум класса, который с 1862 года радует своих клиентов профессионально обжаренным кофе. Мы занимаем ведущее положение на рынках Европы и активно развиваемся в России с 1991 года. Наша миссия – внедрение венской культуры потребления кофе, и мы ищем тех, кто готов разделить с нами эту страсть.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.meinl-coffee.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Юлиус Майнл Руссланд

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?