HR-специалист (подбор и адаптация персонала)
Вакансия № 36257205 от компании GenGO на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании GenGO.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: от 70000 до 120000 руб. за месяц.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36257205 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36257205:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "GenGO":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
GenGo – агентство нового формата. Мы помогаем малому бизнесу расти и привлекать клиентов.
Наша миссия – делать предпринимательство доступнее. Мы создаем мощные инструменты для масштабирования бизнеса. Наша команда – это профессионалы, которые живут своим делом и нацелены на реальные результаты.
Сейчас мы ищем HR-специалиста, который возьмет на себя подбор и адаптацию ключевых сотрудников для нашего ключевого клиента. В фокусе – менеджеры по продажам B2B с высоким средним чеком. Нам нужен профессионал, который умеет находить и привлекать сильных специалистов, а также выстраивать процессы адаптации, чтобы новые сотрудники быстро включались в работу и давали результат.
Обязанности работника:
- Полный цикл подбора персонала – от поиска до выхода кандидата (основной фокус на менеджеров по продажам B2B).
- Выстраивание процесса адаптации новых сотрудников – контроль их первых результатов, вовлечение в корпоративную культуру.
- Анализ и постоянное улучшение HR-процессов в компании.
- Взаимодействие с руководителями команд по потребностям в персонале.
Требования к работнику:
- Опыт подбора менеджеров по продажам B2B, желательно с высоким средним чеком.
- Глубокое понимание рынка продаж и умение оценивать кандидатов на соответствие должности.
- Опыт работы в активном найме от трех лет, умение закрывать вакансии в сжатые сроки.
- Навыки оценки soft и hard skills кандидатов.
- Опыт построения эффективной системы онбординга.
- Самостоятельность, ответственность, умение работать на результат.
Условия труда:
- Фикс + KPI (в зависимости от количества нанятых сотрудников и качества их адаптации)
- Полностью удаленный формат работы.
- Возможность влиять на HR-процессы, у нас ценится инициатива.
- Работа с сильной командой, амбициозные цели и интересные проекты.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://bigsmilecoffee.com/georgia_ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Розничная торговля; Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):