HR-generalist

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 100000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36808497 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО Макс Финанс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

MF Consult – международная компания, предоставляющая финтех-решения различных банковских продуктов и сервисов. Сегодня мы работаем с банками в Юго-Восточной Азии и мерчантами по всему миру и стремимся создавать актуальные платёжные решения и системы для выполнения широкого круга задач

Почему открыта вакансия:

Мы активно развиваемся, вместе с этим растет и число сотрудников в нашей компании. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок сотрудников

О нас:

- мы реализовываем все самые современные платежные решения в одном продукте - платежный шлюз для интернет-эквайринга (как мы это делаем - расскажем и научим вовремя онбординга);

- у нас партнерская сеть среди банков Юго-Восточной Азии, и мы продолжаем ее увеличивать;

- у нас потрясающая команда управленцев, которая задает темп бизнесу и его масштабированию

Что предстоит делать:

1. Найм и подбор сотрудников:

   • Разработка и размещение объявлений о вакансиях на различных платформах;
   • Проведение собеседований и отбор кандидатов;
   • Взаимодействие с руководителями отделов для уточнения требований к кандидатам

2. Обучение и развитие:

   • Организация и проведение тренингов для новых и текущих сотрудников;
   • Поддержка процессов повышения квалификации сотрудников;
   • Оценка эффективности программ обучения

3. Онбординг:

   • Разработка и внедрение программ онбординга и адаптации для новых сотрудников;
   • Помощь новым сотрудникам в интеграции в команду и организационную культуру;
   • Подготовка необходимых материалов и ресурсов для успешного старта новых сотрудников

4. Управление производительностью:

   • Участие в проведении аттестации сотрудников;
   • Определение ключевых показателей эффективности и поддержка сотрудников в их достижении;
   • Проведение оценки персонала, performance review

5. Кадровое администрирование:

   • Разработка HR-стратегии;
   • Ведение и обновление кадровых документов;
   • Обеспечение соблюдения трудового законодательства и внутренних регламентов компании;
   • Подготовка отчетности по HR-показателям

6. Корпоративная культура:

   • Участие в организации корпоративных мероприятий и командообразующих активностей;
   • Продвижение ценностей компании и создание позитивной рабочей атмосферы

Что нам важно:

• Знание английского языка (разговорный);

• Ты готов быстро учиться, находить выход и решения из любой ситуации;

• Сообразительность и креативность;

• Оперативное и своевременное выполнение задач, развитые навыки тайм-менеджмента;

• Развитые коммуникативные навыки и грамотная речь;

• Быть уверенным пользователем ПК (знание CRM-систем, Word, Excel, PowerPoint, Google docs, iCloud);

• Ты человек-результат, а не человек-процесс: способен самостоятельно находить решения и показывать результат;

• Возможность роста в международной компании

Мы предлагаем:

• Ответственную и важную роль в динамичной компании с большим потенциалом;

• Официальное трудоустройство;

• Наставничество в процессе работы;

• Стабильную заработную плату, возможность влиять на свой доход пропорционально вложенным силами и полученному результату;

• Пространство для инициативы и творчества

Мы нацелены на активный рост и развитие, присоединяйся к нашей дружной и амбициозной команде!

Успехов и до встречи на собеседовании!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):