Эксперт по оплате труда

Вакансия № 36814990 от компании АО Атомтехэнерго на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Атомтехэнерго.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-й Монетчиковский переулок, 11с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36814990 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36814990:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Атомтехэнерго":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО «Атомтехэнерго» - международная компания - лидер в области организации, управления и выполнения ввода АЭС в эксплуатацию.

АО «Атомтехэнерго» выполняет пусконаладочные работы на атомных электростанциях и других высокотехнологичных объектах в России и за рубежом

Приглашаем присоединиться к нашему коллективу в офисе в г.Москве - главного специалиста отдела оплаты труда.

Обязанности работника:

Производить расчет бюджета численности и ФОТ в зависимости от условий работы, штатной численности, матрицы оплаты труда, планируемых объемов работ.
Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований должностей, применения должностных окладов, доплат, надбавок.
Вести учет показателей по труду и заработной плате, представлять установленную отчетность.
Проводить ежемесячный анализ динамики среднесписочной численности, расходов фонда оплаты труда, выявлять причины отклонений от бюджетных показателей.
Формировать проекты организационных структур и схем и соответствующих документов.
Поддерживать штатную расстановку персонала в актуальном состоянии.
Оформлять приказы по утверждению, введению в действие и изменению организационной структуры, штатного расписания.
Анализировать эффективность применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования, представлять предложения по внедрению прогрессивных форм оплаты и стимулирования труда.
Разрабатывать производственный календарь на отчетный год в соответствии с постановлениями правительства и трудовым законодательством РФ.
Поддерживать в актуальном состоянии перечень должностей по установлению продолжительности дополнительного отпуска работникам с ненормированным рабочим днем, при необходимости оформлять приказы и дополнительные соглашения к ТД.
Осуществлять подготовку материалов и оформлять приказы о премировании, поощрении, наказании работников.
Осуществлять разработку карт КПЭ и паспортов к ним совместно с представителями структурных подразделений, и производить расчет годовой премии в зависимости от выполнения установленных показателей.

Требования к работнику:

Высшее
Уверенный пользователь ПК
Обязателен опыт работы в SAP, Visio
Опыт работы в контуре ГК Росатом

Условия труда:

Место работы: г. Москва, 5 минут от м. Павелецкая
Заработная плата по итогам собеседования, годовой бонус
Регулярное обучение за счет работодателя
Возможности для профессионального и карьерного роста
ДМС, участие в спортивных и культмассовых мероприятиях, пенсионной программе (по желанию)