HR специалист
Вакансия № 6678180 от компании ООО FinFort на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО FinFort.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 100000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 6678180 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 6678180:
Прочитано соискателями - 150 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО FinFort":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
Задачи, над которыми предстоит работать:
- Рекрутинг персонала в финансовый it -стартап и для работы агентской сети (РФ);
- Проведение собеседований с кандидатами как очно, так и заочно (посредством скайп);
- Закрытие как линейных, так и TOP-овых вакансий;
- Набор специалистов it-блока и финансового направления, так же набор персонала по
направлению «продажи».
- Внедрение новых технологий рекрутмента;
- Совместно с отделом Обучения развитие и координация программы адаптации сотрудников;
- Участие в разработке и реализации стратегии HR бренда;
- Защита трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров.
Требования к работнику:
Мы ищем кандидата:
- Опыт рекрутинга и массового подбора от 3-х лет обязателен;
- Владение современными технологиями поиска, привлечения и оценки персонала
различного уровня;
- Умение производить набор, отбор и оценку соискателей;
- Готовность работать в быстрорастущем, быстроизменяющимся и развивающемся бизнесе;
- Проактивность, стремление к развитию, позитивное мышление, умение выстраивать отношения;
-Умение транслировать и оцифровывать свой опыт для передачи в регионы;
-Умение организовывать работу помогающего звена рекрутеров и руководителей агентских групп.
- Стремление искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.
- Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо
знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту
или иную должность.
Условия труда:
Мы по достоинству ценим наших сотрудников и стремимся предоставить для них лучшие
условия:
Работа в интересном и актуальном проекте будущего финансового рынка России;
Конкурентную заработную плату;
Помощь других подразделений, в случае возникновения смежных задач;
Необходимые ресурсы для набора персонала;
Возможности карьерного развития;
Молодой коллектив единомышленников;
Гибкое начало рабочего дня;
Уютный офис в центре Москвы
Кофе, чай и печеньки.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://finfort.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):