HR специалист

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6678180 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО FinFort":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Задачи, над которыми предстоит работать:

- Рекрутинг персонала в финансовый it -стартап и для работы агентской сети (РФ);

- Проведение собеседований с кандидатами как очно, так и заочно (посредством скайп);

- Закрытие как линейных, так и TOP-овых вакансий;

- Набор специалистов it-блока и финансового направления, так же набор персонала по

направлению «продажи».

- Внедрение новых технологий рекрутмента;

- Совместно с отделом Обучения развитие и координация программы адаптации сотрудников;

- Участие в разработке и реализации стратегии HR бренда;

- Защита трудовых ресурсов предприятия от текучести кадров.

Требования к работнику:

Мы ищем кандидата:

- Опыт рекрутинга и массового подбора от 3-х лет обязателен;

- Владение современными технологиями поиска, привлечения и оценки персонала

различного уровня;

- Умение производить набор, отбор и оценку соискателей;

- Готовность работать в быстрорастущем, быстроизменяющимся и развивающемся бизнесе;

- Проактивность, стремление к развитию, позитивное мышление, умение выстраивать отношения;

-Умение транслировать и оцифровывать свой опыт для передачи в регионы;

-Умение организовывать работу помогающего звена рекрутеров и руководителей агентских групп.

- Стремление искать новые источники и методы по поиску профессиональных кадров.

- Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, то есть хорошо

знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент на ту

или иную должность.

Условия труда:

Мы по достоинству ценим наших сотрудников и стремимся предоставить для них лучшие

условия:

Работа в интересном и актуальном проекте будущего финансового рынка России;

Конкурентную заработную плату;

Помощь других подразделений, в случае возникновения смежных задач;

Необходимые ресурсы для набора персонала;

Возможности карьерного развития;

Молодой коллектив единомышленников;

Гибкое начало рабочего дня;

Уютный офис в центре Москвы

Кофе, чай и печеньки.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):