Специалист отдела кадров (м. Юго-Западная)

Вакансия № 6680370 от компании ФГБУ «ННПЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева» Минздрава России на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФГБУ «ННПЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева» Минздрава России.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: проектная/временная работа.

График работы: полный день.

Зарплата: от 35000 до 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6680370 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 6680370:

Прочитано соискателями - 144 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ФГБУ «ННПЦ ДГОИ им. Дмитрия Рогачева» Минздрава России":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

На период отпуска по уходу за ребенком.

Обязанности работника:

Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной);
Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала;
Сбор и проверка личных документов работников;
Организация системы движения документов по персоналу;
Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений;
Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов;
Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив;
Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы;
Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу.

Специалист отдела кадров должен знать:

Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права;
Основы документооборота и документационного обеспечения;
Технологии, методы и методики проведения анализа и систематизации документов и информации;
Порядок расчета стажа, льгот, компенсаций, оформления пенсий;
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними;
Нормы этики и делового общения.

Специалист отдела кадров должен уметь;

Оформлять документы в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и иными актами;
Анализировать документы и переносить информацию в базы данных и отчеты;
Выявлять ошибки, неточности, исправления и недостоверную информацию в документах, определять легитимность документов;
Работать со специализированными информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала;
Анализировать правила, процедуры и порядок, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по вопросам обмена документацией по персоналу.