Специалист по кадровому делопроизводству

Вакансия № 6680439 от компании АВИАХЭЛП ГРУПП на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АВИАХЭЛП ГРУПП.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Митино, Митинская улица, 16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6680439 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 6680439:

Прочитано соискателями - 298 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АВИАХЭЛП ГРУПП":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Более 20 лет ГК «АВИАХЭЛП» является крупнейшим Российским поставщиком авиационно-технического имущества. В 2004 года компания вышла на международный уровень: наши офисы находятся в США, Индии, ОАЭ. Предоставляем оборудование как для импортных воздушных судов (Boeing, Airbus), так и для самолетов и вертолетов отечественного производства.

ГК «АВИАХЭЛП» сертифицирована по «Системе менеджмента качества сертификат соответствия ГОСТ ISO 9001:2015 и Гост Р ИСО 9001-2015». Компания имеет свою сертифицированную по EASA PART-145 ремонтную станцию, склад и транспортный парк.

На данный момент приглашаем в нашу команду: Специалиста по кадровому делопроизводству.

Обязанности работника:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность до 120 человек) - прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, премии, материальная помощь;
Формирование и ведение личных дел сотрудников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью (доп. соглашения к трудовым договорам, карточки Т-2, приказы о поощрения);
Заполнение, учет и хранение трудовых книжек;
Ведение учета отпусков работников, составление и осуществление контроля за соблюдением графиков очередных отпусков;
Учет рабочего времени сотрудников;
Ведение и изменение штатного расписания;
Участие в разработке и внедрении внутренних нормативных документов (положений о структурных подразделениях, должностных инструкций, регламентов, приказов и т.д.) в соответствии с ТК;
Выдача справок о трудовой деятельности;
Работа в программе 1С 8.3. ЗУП, знание программы 1С 8.2. ЗУП (как преимущество).
Организация и участие в проведении внеплановой специальной оценки условий труда на рабочих местах;
Составление списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные медицинские осмотры;
Ведение документации по охране труда;
Организация хранения документации по охране труда, составление отчетности по установленным формам и в соответствии со сроками, установленными нормативными правовыми актами по охране труда.

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы в аналогичных должностях от 3 лет;
Отличное знание кадрового учета, умение на практике применять трудовое законодательство РФ;
Уверенный пользователь ПК ( Word, Excel, 1С ЗУП);
Внимательность к деталям, оперативность, умение работать в режиме многозадачности, высокая работоспособность.