Talent Acquisition Partner (maternity leave covering)
Вакансия № 7149789 от компании Refinitiv на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Refinitiv.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 7149789 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 7149789:
Прочитано соискателями - 181 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Refinitiv":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
The Talent Acquisition Partner will be responsible for driving recruitment best practices, processes and delivery across Russia, CIS and CEE countries during the maternity leave of the main employee.
Responsibilities:
- Facilitating the Recruitment process for Russia/CIS and CEE countries
- Developing a talent pipeline in any country in the region that is in line with the businesses current and future requirements
- Implementing innovative and creative solutions to sourcing candidates using direct sourcing channels, market mapping, employee referrals, advertising and manage recruiting agencies
- Working closely with hiring managers to identify talent strategy, hiring needs, selection criteria, search tools and screen candidates
- Analyzing salary benchmark at the stage of creating job offer
- Processing the Track application system Workday and assisting with the recruitment reporting
- On-boarding new comers and providing induction workshop
- Some of HR Operations functions
- Ad-hoc reports for HR Director of the region
Requirements:
- Significant experience as a talent acquisition expert in financial markets, banking or corporate finance sphere
- Ability to build strong partnerships with internal and external networks
- Strong business acumen with a commercial/pragmatic approach
- Effective oral and written communication skills in English and Russian
- Strong influencing and negotiating skills
- Innovative and creative thinking
- University degree
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.refinitiv.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):