Ассистент менеджера по подбору персонала (массовый подбор, розница)

Вакансия № 7367031 от компании L`Обувь на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании L`Обувь.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 32000 до 35000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пражская, Варшавское шоссе, 133.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 7367031 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 7367031:

Прочитано соискателями - 126 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "L`Обувь":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

L`Обувь – лидирующая на российском рынке обувной индустрии розничная компания, дарящая своим клиентам комфорт, стиль и уверенность в себе на протяжение уже 20 лет, с 1997 года, когда был открыт наш первый магазин.

Сегодня наша сеть включает в себя 52 обувных салона в Москве, Московской области и других городах России, а также интернет-магазин. В планах нашей компании – дальнейшее развитие бренда и рост количества наших обувных салонов.

Приглашаем младшего менеджера по подбору персонала.

Чем Вы будете заниматься:

участвовать в подборе персонал для розничных магазинов (продавцы-консультанты, администраторы, кассиры, работники склада):
- размещение вакансий,
- поиск резюме,
- презентация компании и вакансии кандидатам по телефону,
- проведение первичного телефонного интервью,
- согласование собеседования с руководителем,
- сопровождение всех этапов подбора, стажировки и приема;
работать по нескольким вакансиям одновременно;
заполнять еженедельную, ежемесячную отчетность, отражающую результаты работы;
принимать участие в HR проектах компании.

Наш кандидат:

имеет опыт работы в массовом подборе или профильное образование и желание развиваться в подборе;
стремится к развитию в области рекрутмента и других направлений HR;
готов к работе в режиме многозадачности;
позитивный и доброжелательный, терпеливый и настойчивый, инициативный и ответственный.

Ждем тебя в нашей команде!

Мы предлагаем: