Менеджер по подбору персонала/IT рекрутер
Вакансия № 7995713 от компании БИФИТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании БИФИТ.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 80000 до 100000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Первомайская, Нижняя Первомайская улица, 46.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 7995713 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 7995713:
Прочитано соискателями - 241 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "БИФИТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания "БИФИТ" — лидер на рынке ДБО. Основное направление деятельности компании – разработка, внедрение и сопровождение системы электронного банкинга «iBank».
Каждый третий российский банк эксплуатирует нашу систему, обслуживая более 780 тыс. корпоративных и более миллиона частных клиентов. Среди наших клиентов такие крупные банки как ВТБ, Бинбанк, РНКБ, Россия, Зенит, ОТП банк, Абсолют Банк.
Компания "БИФИТ" - один из ведущих работодателей для IT - специалистов. У нас работают профессионалы с многолетним опытом и начинающие специалисты - выпускники лучших технических ВУЗов страны.
В связи с расширением бизнес-задач, в компанию требуется менеджер по подбору персонала (IT-рекрутер).
Что предстоит делать:
- основная предстоящая задача (80 % времени) - поиск и подбор IT - специалистов на различные проекты (90% разработчики, аналитики, тестировщики, технические писатели, архитекторы, менеджеры проектов и т.д.)
- сбор требований у внутренних заказчиков, размещение вакансий в открытых источниках;
- осуществление сорсинга с использованием всевозможных инструментов (hh, социальные сети, telegram-каналы, прямой поиск и т.д.);
- организация всех этапов собеседования, проведение тестирования;
- согласование и оформление офферов для кандидатов;
- сопровождение выхода на работу финального кандидата;
- выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками;
- ведение базы кандидатов в Estaff;
- аналитика;
- участие во внутренних HR-мероприятиях компании.
Требования к кандидату:
- опыт работы в области подбора персонала в digital или IT-компании - от 2 лет;
- опыт ведения более 10 активных вакансий одновременно;
- владение современными технологиями сорсинга;
- опыт оптимизации процесса подбора персонала;
- умение определять список компетенций, которыми должен обладать кандидат для эффективного выполнения обязанностей с учетом специфики отдельных команд;
- ориентация на результат и качество работы;
- готовность работать в режиме многозадачности и высокой нагрузки;
- ответственность, самостоятельность, развитые коммуникативные навыки;
- желание дальше развиваться как IT рекрутер, интерес к последним тенденциям в IT-рекрутинге;
- высшее образование (профильное управление персоналом, психологическое, техническое), дополнительное образование в IT-рекрутинге (курсы и т.д.)
Условия труда:
- оформление по ТК с первого дня;
- официальная заработная плата, премии;
- размер заработной платы определяется в зависимости от уровня компетенций;
- оплачиваемые обеды в офисе, ДМС, фитнес (на выбор, после испытательного срока);
- бесплатные чай, кофе в офисе;
- корпоративные скидки на услуги компаний-партнеров;
- офис в 10 мин. ходьбы от ст. м. Первомайская.
- работа в активно развивающейся стабильной компании.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.bifit.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):