Специалист отдела подбора персонала

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 30000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8317109 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО ГОУ Холдинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к кандидату

— Наличие СНИЛС;

— Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения;

— Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать в сфере HR;

— Коммуникабельность, готовность работать с возражениями и большими объемами данных;

— Возможность приступить к обработке заявок в течение ближайших 2-х недель с момента отправки заявки в Систему;

— Возможность уделять работе в проекте от 20 часов в неделю.

Условия работы

— Работа предполагает удаленную занятость (работа из дома);

— Оформление по гражданско-правовому договору, предусматривающий страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, а также удержание НДФЛ и перечисление в Бюджетную систему РФ;

— По запросу сотрудника предоставляется Справка 2-НДФЛ, которая подходит для оформления кредита или ипотеки;

— Бесплатное обучение (вебинары, тренинги, конференции, курсы);

— Испытательный срок 2 месяца с момента регистрации в Системе;

— Выделяем все для комфортной работы: Личный кабинет для учета и контроля заявок, корпоративную электронную почту, опытного наставника.

Условия оплаты

— Размер вознаграждения зависит от количества заявок за Отчетный период (месяц);

— За каждую эффективную заявку, где Вы являетесь инициатором, компания оплачивает до 4 000 руб;

— Вознаграждение выплачивается 1 раз в месяц на банковскую карту до 10 числа каждого месяца за заявки, которые закрыты положительно в предыдущем месяце;

— По результатам месяца лучшие сотрудники получают от фирм-партнеров призы за активное участие в жизни проекта.

Обязанности работника:

— Активный поиск кандидатов на вакансии компании и партнеров в сети Интернет (форумы, соцсети, сайты по поиску работы и т.д.);

— Обработка заявок соискателей на вакансии компании;

— Работа с телефоном, обработка звонков от соискателей и совершение исходящих вызовов (услуги связи оплачивает компания);

— Выполнение индивидуальных плановых показателей эффективности (KPI);

— Обработка входящих писем от соискателей на личную почту и почту Отдела;

— Проведение онлайн-интервью с соискателями (email, соцсети и прочее);

— Выполнение особых поручений непосредственных руководителей.

Работодатель

— Позиция в орг. структуре: ООО «Гоу Холдинг» ? Региональный центр «Санкт-Петербург» ? Управление «Центр» ? HR-блок ? Дирекция по персоналу ? Департамент управления персоналом ? Отдел подбора персонала.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):