Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу

Вакансия № 8422007 от компании ООО А1 Консалтинг на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО А1 Консалтинг.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8422007 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8422007:

Прочитано соискателями - 231 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО А1 Консалтинг":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Создание целостной системы управления персоналом;
  • Организация эффективной системы подбора персонала: поиск, подбор и адаптация новых сотрудников. Подбор и оценка персонала на ТОПовые позиции;
  • Разработка и реализация программы кадрового резерва (отбор, формирование и развитие необходимых профессионально-важных качеств руководителей);
  • Обеспечение компании кадровым резервом из числа сотрудников, управление ротацией;
  • Разработка и внедрение комплекса мер по снижению текучести и повышению лояльности персонала;
  • Разработка системы мотивации персонала, включающей материальную и нематериальную составляющие;
  • Мониторинг рынка труда;
  • Оптимизация бизнес-процессов, связанных с управлением персоналом.
  • Расчет заработной платы.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет;
  • Уверенный пользователь ПК (в том числе «1С: Зарплата и Кадры», Excel);
  • Владение методами массового и точечного подбора персонала;
  • Знание трудового законодательства;
  • Знание кадрового делопроизводства;
  • Опыт разработки и внедрения систем адаптации, мотивации, обучения и аттестации персонала;
  • Опыт разработки локальных нормативных актов, должностных инструкций;
  • Опыт создания кадрового резерва;
  • Опыт решения сложных кадровых вопросов, трудовых споров.

Условия труда:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом;
  • График работы 5/2 с 10.00 до 19.00;
  • Место работы – метро Павелецкая;
  • Амбициозные мотивирующие задачи.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?