Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Бизнес партнер (Издательства ЭКСМО)

Вакансия № 8912512 от компании ЭКСМО для профессионалов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЭКСМО для профессионалов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Полежаевская, улица Зорге, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8912512 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 8912512:

Прочитано соискателями - 119 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ЭКСМО для профессионалов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Издательство №1 в России ищет HR Бизнес партнера, который возглавит развитие HR проектов для подразделений компании.

Обязанности работника:

  • Обеспечение выполнения действующих стандартов и политик в области управления персоналом, а также инициация разработки новых регламентов и обновления процедур с учетом специфики бизнес-процессов издательства
  • Реализация системы адаптации персонала: обеспечение успешного прохождения испытательного срока, ориентация по окончанию первого года работы
  • Участие в подборе персонала и определении потребностей в найме
  • Участие в процессе бюджетирования
  • Инициация изменений организационной структуры издательства с целью повышения ее эффективности, в соответствии с установленным форматом
  • Участие в подготовке программ обучения и развития персонала: планирование обучающих мероприятий, реализация, контроль эффективности результатов
  • Участие в развитие системы материальной и не материальной мотивации персонала, подготовка предложений по обновлению мотивационных схем
  • Развитие корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: внедрение ценностей, актуализация каналов коммуникаций
  • Организация взаимодействия с Корпоративным центром, регламентация процессов, обмен опытом и консультации
  • Подготовка отчетов и аналитики по вопросам управления персоналом (текучесть, структура и численность, др.)
  • Сбор информации, необходимой для подготовки плановых корпоративных мероприятий, участие в их проведении
  • Участие в подготовке и проведение исследования вовлеченности, планирование задач по росту вовлеченности, консультации и обучение руководителей управлению вовлеченностью
  • Консультация руководителей в вопросах управления персоналом
  • Обеспечение выполнения ключевых показателей HR эффективности

Требования к работнику:

  • Аналогичный опыт работы от 3-х лет в роли руководителя отдела управления персоналом или HR generalist
  • Экспертная роль: помимо подтвержденных примеров качественного операционного руководства HR функциями, опыт разработки креативных HR проектов
  • Опыт выстраивания эффективного взаимодействия как с бизнес-подразделениями, так и с Корпоративным центром в рамках холдинга

Условия труда:

  • Возможность решать сложные интересные задачи, высокий уровень самостоятельности
  • Профессиональный коллектив
  • М.Полежаевская (5-7 минут пешком)
  • Корпоративная программа ДМС
  • Квартальные премии по результатам выполненных задач
  • Скидки на продукцию компании
  • Уровень вознаграждения готовы обсуждать с успешными кандидатами

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.eksmo.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ЭКСМО для профессионалов

Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?