Ведущий специалист по оценке и развитию персонала

Вакансия № 8912687 от компании СОГАЗ: г. Москва на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СОГАЗ: г. Москва.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Красные ворота, проспект Академика Сахарова, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8912687 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8912687:

Прочитано соискателями - 89 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "СОГАЗ: г. Москва":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Лидер приглашает лучших!

Вас ожидают следующие задачи:

Проведение оценки компетенций (soft skills) и потенциала сотрудников различного уровня (специалисты, middle менеджмент);
Проведение Ассессмент-центра (приоритетные роли - ведущий и наблюдатель);
Проведение интервью по компетенциям;
Предоставление обратной связи по результатам оценки, составление и контроль реализации ИПР;
Разработка методических материалов по оценке и развитию сотрудников;
Разработка и внедрение процедур системы карьерного продвижения персонала (HIPO, кадровый резерв);
Координация и участие в проектах по работе с талантами, оценке и развитию персонала.

Критерии успеха:

Высшее образование;
Опыт работы от 3х лет в направлении talent management, оценка и развитие персонала;
Знание методик оценки персонала (психометрические методы, интервью по компетенциям, АЦ);
Желательно наличие профильных сертификатов по инструментам оценки;
Знание рынка провайдеров по оценке персонала;
Excel продвинутый уровень;
Грамотная устная и письменная речь.

Работая в Группе "СОГАЗ" вы получите:

Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
Реальные возможности профессионального и карьерного роста;
Оформление полностью в соответствии с ТК РФ, включая оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный день к нему и, конечно, оплачиваемый больничный;
Стабильный доход в стабильной компании, а также систему премирования;
Социальный пакет, включающий возможность оформления добровольного медицинского страхования в лучших клиниках города, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;
Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;
Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год;
Удобное расположение офиса в центре города.