Менеджер по персоналу / HR-менеджер

Вакансия № 8912613 от компании ООО Юта на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Юта.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Полежаевская, 4-я Магистральная улица, 5.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 8912613 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 8912613:

Прочитано соискателями - 188 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Юта":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «ЮТА» - один из лидеров по поставкам высокотехнологичного итальянского оборудования в Россию.

Мы предлагаем своим клиентам широкий выбор станков по резке и обработке стекла, камня, дерева, а также инструментов и запчастей к ним.

Приглашаем принять участие в конкурсе на вакансию Менеджер по персоналу

Обязанности работника:

1. Полный цикл кадрового делопроизводства (общее число сотрудников – около 100 человек):

оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;
оформление отпусков, командировок, больничных листов;
ведение табеля учета рабочего времени;
заполнение трудовых книжек, карточек Т2, кадровых журналов и т.д.;
справки с места работы и т.п.

2. Разработка локально-нормативной документации:

- разработка инструкций по охране труда, программы обучения работников безопасным методам работы, контроль обучения работников безопасным методам работы, контроль изучения работниками правил охраны труда;

- проведение инструктажей по охране труда, организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда;

- подготовка и заполнение форм учета и отчетности.

3. Поиск и подбор персона.

4. По необходимости участие в корпоративной жизни и организации корпоративных мероприятий (поздравления сотрудников с днями рождения, важными корпоративными датами, отчетные конференции и собрания и т.п.)

Необходимый опыт, навыки и качества:

Опыт работы с аналогичным функционалом от 2-х лет в коммерческой компании;
Опыт подбора персонала - от 1 года;
Опыт ведения КДП в единственном лице, хорошее знание ТК РФ;
Знание 1С 8 ЗУП;
Высшее образование (желательно профильное, но практический опыт важнее);
Любовь к профессии и коллегам;
Очень важны личные качества: открытость, активность, дружелюбие, здоровая общительность, высокая эмпатия и грамотность. При этом нужны дисциплина и исполнительность (кадровое делопроизводство и Трудовой кодекс обязывают).

Будущему коллеге мы предлагаем:

Работу в стабильной компании, одном из лидеров рынка (официальный дилер поставщиков итальянского промышленного оборудования премиум-сегмента);
Интересные разноплановые задачи;
Возможность применить накопленный опыт и профессионально развиваться во всех HR-направлениях, инициатива всегда приветствуется;
Хороший коллектив (увлеченный, профессиональный и дружелюбный) и прекрасный руководитель;
Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании;
Удобное месторасположение офиса (шаговая доступность от м.Полежаевская (4 минуты от метро);
График работы: понедельник-пятница с 09.00-18.00,
Оформление по ТК РФ;
Корпоративные мероприятия и приятные мелочи.