Менеджер по подбору персонала/рекрутер
Вакансия № 8912525 от компании ООО Группа компаний OPEN на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Группа компаний OPEN.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Преображенская площадь, Преображенская площадь, 8.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 8912525 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 8912525:
Прочитано соискателями - 152 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Группа компаний OPEN":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания OPEN приглашает кандидатов на позицию "Менеджер по подбору персонала (рекрутер)" в связи с расширением подразделения.
Компания OPEN является экспертом на рынке трейд-маркетинга с 20-летней историей и лидером в области внедрения инноваций в Retail и FMCG. OPEN сотрудничает с флагманами отрасли, а также тесно работает с инновационными центрами в России. С 2015 года в компании открыто новое направление – аутсорсинг торговой функции, а с 2017 года предложение дополнили инновационные разработки в области распознавания и управления данными.
Компания OPEN представлена несколькими офисами в России, география присутствия – от Калининграда до Владивостока. Клиентами компании являются такие транснациональные гиганты, как Mars, PepsiCo, Mondelez, JTI, Danone, Nutricia и другие.
Задачи:
- Активный поиск кандидатов (от начального до ТОП уровня) с использованием различных каналов привлечения;
- Подбор внешних и внутренних сотрудников на открытые вакансии компании (проведение телефонных и личных интервью по компетенциям);
- Назначение собеседований с руководителями отделов;
- Размещение объявлений на hh.ru, работа с откликами;
- Управление всем процессом подбора от поиска до вывода кандидата в штат;
- Управление адаптацией новых сотрудников;
- Ведение отчетности E-Staff;
- Участие в HR-проектах.
Мы ожидаем:
- Опыт в подборе персонала от 0,5 года;
- Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Готовность работать в условиях многозадачности (работать над несколькими рабочими направлениями одновременно/параллельно);
- Личные качества: проактивность, развитые коммуникативные качества, самоорганизованность, ответственность, стрессоустойчивость;
- Грамотная речь;
- Базовые навыки владения Excel и E-Staff.
Мы предлагаем:
- Работу в инновационной компании в команде профессионалов;
- Обучение и наставничество для сотрудника;
- Комфортные условия работы: уютный офис в шаговой доступности от станции метро Преображенская площадь (бизнес-центр класса А);
- Трудоустройство согласно ТК РФ (социальный пакет: отпуск 28 дней, больничные);
- График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00;
- Достойный уровень оплаты труда, возможности профессионального развития;
- ДМС после испытательного срока;
- Корпоративные мероприятия (Новый год, День рождения компании и многие другие).
Если работа в успешном и динамичном коллективе, в инновационной компании, в одном из крупнейших поставщиков услуг по аутсорсингу на рынке РФ, с интересными клиентами и большой ответственностью – это то, что ты ищешь: Welcome to OPEN family.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.open-com.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):