Старший специалист по кадровому администрированию

Вакансия № 8912536 от компании КРКА, Группа компаний в РФ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Водный стадион, Головинское шоссе, 5.

Это объявление № 8912536 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 144 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Вы готовы принять вызов?

В КРКА открыта вакансия Старший специалист по кадровому администрированию

ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов, приказов, трудовых договоров (в зоне ответственности 350 сотрудников в т.ч. региональных);
Внесение данных о сотрудниках в систему кадрового учета 1С;
Формирование и ведение личных дел сотрудников;
Ведение миграционного учета иностранных работников (не более 15 сотрудников), в том числе взаимодействие с УВМ ГУ МВД (с выездами);
Участие в проектах группы: разработка ЛНА, шаблонов приказов, дополнительных соглашений;
Помощь руководителю группы в улучшении процессов работы специалистов (пересмотр алгоритмов, разработка инструкций и т.п.);
Наставничество новых специалистов.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

Высшее образование;
Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 5 лет;
Знание трудового и миграционного законодательства РФ;
Опытный пользователь MS Office, 1С, SAP (желательно);
Опыт оформления иностранных работников (желательно);
Активный жизненных подход, желание и умение передавать свои знания и навыки молодым сотрудникам;
Внимание к деталям, умение работать в команде, доброжелательность, умение работать в режиме многозадачности;
Грамотная устная и письменная речь

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Возможность профессионального и карьерного развития в международном фармацевтическом производителе;
Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
Гибкое начало и окончание рабочего дня;
Бизнес центр класса «А» в 3 мин от метро;
ДМС, компенсации затрат в соответствии с политикой компании;
Корпоративная столовая с вкусными завтраками, обедами и полдниками.

Мы ждём Ваше резюме!