Менеджер по переводу кадровой функции в ОЦО

Вакансия № 9408349 от компании ООО Рынки.Управление.Бизнес на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 9408349 добавлено в базу данных: Пятница, 24 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 107 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Изучение и реинжиниринг бизнес-процессов предприятий в составе группы компаний по направлению "Кадры/Расчеты с персоналом";
Участие в разработке и обеспечение согласования процессной документации (схемы и описание бизнес-процессов, операционные инструкции, регламенты);
Подготовка и презентация материалов по предлагаемым изменениям в бизнес-процессах;
Участие в разработке функциональных требований к информационным системам;
Проведение переговоров с руководством переводимых в ОЦО предприятий, руководителями HR служб, кураторами проекта в составе ОЦО;
Выполнение работ по миграции в ОЦО операций с персоналом в соответствии с планом проекта

Высшее образование (предпочтительно в Области работы с персоналом, Юриспруденция);
Опыт перевода предприятий на обслуживание в ОЦО;
Экспертные знания ведения кадрового учета (табели, графики сменности, наряды, трудовые договора, дополнительные соглашения, все виды приказов), процесса подготовки и сдачи отчетности (ПФР, ИФНС, ФСС, ЦЗН), процессов кадрового делопроизводства;
Экспертные знания трудового и применимого налогового законодательства;
Опыт работы руководителем или заместителем руководителя отдела кадров с численностью от 1000 человек от 5-ти лет;
Опыт проектной работы;
Стрессоустойчивость