Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR Business Partner/HR Manager

Вакансия № 9967673 от компании PwC, Департамент корпоративных служб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании PwC, Департамент корпоративных служб.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9967673 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9967673:

Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "PwC, Департамент корпоративных служб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Консультационная поддержка по всем HR вопросам: компенсации и льготы, ежегодная оценка, найм, адаптация, обучение и развитие и др.;
  • Организация и проведение ежегодной оценки персонала, разработка предложений и внедрение изменений по результатам оценки (изменения в должности и заработной плате), предоставление обратной связи по результатам оценки;
  • Проведение опроса вовлеченности персонала, разработка и проведение мероприятий по результатам полученных данных
  • Планирование преемственности и кадрового резерва;
  • Координирование работы других подразделений (центр экспертизы рекрутмента, обучения и развития, global mobility);
  • Обеспечение внедрения HR инициатив в соответствии со стратегией отдела бизнес-консультирования.

Требования к работнику:

  • Высшее образование в сфере экономики, управления персоналом, психологии и др.;
  • Релевантный опыт работы от 3 лет в роли HRBP или от 5 лет в двух и более экспертных направлениях - обучение и развитие, подбор, компенсации и льготы, оценка персонала;
  • Знание и опыт работы в сфере консалтинга будет преимуществом;
  • Опыт ведения HR проектов с линейным и топ-менеджментом со стороны бизнеса;
  • Хорошие коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
  • Проактивный подход в работе;
  • Стрессоустойчивость;
  • Умение работать в режиме многозадачности;
  • Английский язык - Upper-intermediate и выше.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.pwc.ru/career - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) PwC, Департамент корпоративных служб

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?