Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



IT recruiter/Senior IT recruiter

Вакансия № 9968734 от компании КСК-Эйч Ар на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании КСК-Эйч Ар.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Кольцевая линия, метро Добрынинская.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 9968734 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 9968734:

Прочитано соискателями - 225 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "КСК-Эйч Ар":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Если ВАМ интересны задачи старт-ап и вы готовы развивать IT направление по подбору персонала внутри нас, тогда ВАМ к НАМ!

Обещаем самые крутые проекты от компаний-лидеров в сфере IT.

Обещаем высокую автономность и самостоятельность.

CSC-HR – динамично развивающаяся компания работающая в области поиска и подбора персонала среднего и высшего управленческого звена. Наши клиенты – крупные международные и российские компании FMCG, Farm, IT рынка предоставляющие наилучшие возможности для профессионального и карьерного роста.

Что тебе нужно будет делать:

  • Взаимодействовать с клиентами на всех этапах подбора.
  • Определять модели поиска и привлечения кандидатов.
  • Осуществлять оценку кандидатов в преломлении к позициям с использованием следующих методик:
    1. Интервью по компетенциям,
    2. Кейсовые интервью,
    3. Получение рекомендаций и другое.
  • Вести базу данных.
  • Готовить и предоставлять всю рабочую отчетность/аналитику по запросу от клиента и менеджера по работе с клиентом.

Что мы тебе предлагаем:

  • Оклад+ % от закрытых вакансий.
  • Работа в Москве ( 5 мин от м. Добрынинская).
  • Молодой дружный и профессиональный коллектив.
  • Быстрый карьерный рост.
  • Возможность участвовать в проектах по развитию бизнеса.
  • Программу обучения внутри.

Что тебе для этого потребуется:

  • Хотя бы 9 мес+ опыта в айти подборе (опыт в inhouse или в кадровом агентстве).
  • Понимание инструментов и источников поиска.
  • Огромное желание расти и развиваться в сфере IT.
  • Ориентация на результат и действие.
  • Амбициозность в достижении целей.
  • Высокая обучаемость.
  • Отличные коммуникативные навыки.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.csc-hr.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) КСК-Эйч Ар

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?