Senior IT Рекрутер (Recruitment Project Manager в IT)
Вакансия № 13408096 от компании Лаборатория Касперского на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Лаборатория Касперского.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Водный стадион, Ленинградское шоссе, 39Ас3.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 13408096 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 13408096:
Прочитано соискателями - 208 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Лаборатория Касперского":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Можешь говорить на одном языке с разрабами и IT технарями?
Понимаешь, где и как их искать (и это не здесь :)?
Сможешь грамотно рассказать о вакансии и ответить на многие каверзные вопросы?
Вел интересные проекты по улучшению, изменению, автоматизации процессов подбора?
Тогда добро пожаловать в направление IT подбора «Лаборатории Касперского»!
Мы расширяем команду и ищем опытного Senior IT рекрутера с горящими глазами, который не мыслит свою жизнь без IT и рекрутмента различных IT спецов. Один из главных плюсов работы у нас — опыт общения с крутыми техническими экспертами внутри компании, которым вы, как настоящий рекрутмент-партнер, сможете рассказать о рынке труда и посоветовать где и кого искать. Наша работа — находить настоящих профессионалов, которые сделают бизнес и продукты Лаборатории еще круче, ну и, конечно, будут помогать нам строить безопасное будущее)
Ключевые задачи:
- Подбор на различные позиции в наше R&D подразделение
- Ведение 10+ вакансий одновременно
- Поиск кандидатов как на открытые вакансии, так и проактивный хантинг без вакансий
- Выстраивание партнерских отношений с нанимающими менеджерами: уметь рассказать о рынке, специфике поиска
- Участие в различных Employer Brand активностях для IT
- Участие в проектах по анализу рынках, а также глобальных проектах рекрутмент команды
- Курирование подразделения, команды R&D в качестве рекрутмент партнера
Если у тебя больше 5 лет опыта в IT-recruitment, ты настоящий эксперт для бизнеса, успешно закрывал вакансии разработчиков (C++, C#, Java, Mobile, Python и т.д.), активно пользуешься всеми новыми инструментами для поиска кандидатов, вел проекты по автоматизации процессов подбора и около рекрутинговые проекты, имеешь опыт руководства или обучения небольшой команды – тогда тебе к нам! А если знаешь английский, то сможешь активно использовать его в работе с нашими иностранными коллегами.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kaspersky.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):