Специалист Управления организационного развития, компенсаций и льгот (C&B)

Вакансия № 14961909 от компании НИКАМЕД на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании НИКАМЕД.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14961909 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 14961909:

Прочитано соискателями - 150 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "НИКАМЕД":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний НИКАМЕД – стабильная компания, работающая на рынке более 24 лет. Компания работает с ведущими европейскими производителями и развивает сеть ортопедических салонов ОРТЕКА, а также имеет собственное производство товаров для сна (торговая марка TRELAX), Корпоративный университет и растущую партнерскую сеть по всей России и странам СНГ.

ОРТЕКА дает возможность каждому сотруднику проявить лучшие профессиональные и личностные качества. Все, что мы делаем – мы делаем для людей. Присоединяйтесь к лидеру, становитесь успешным вместе с НИКАМЕД и ОРТЕКА

Компания объявляет конкурс на позицию Специалист Управления организационного развития, компенсаций и льгот (C&B)

Обязанности работника:

Расчет премиальной части заработной платы сотрудникам розничного подразделения, в соответствии с действующими системами мотивации
Формирование аналитической отчетности по розничному персоналу на регулярной основе в детализации по подразделениям, категориям должностей (укомплектованность, доля ФОТ в выручке)
Автоматизация программ премирования розничного персонала (в части дополнительного премирования, изменения текущих условий премирования)
Формирование локально-нормативных документов по системам премирования розничного персонала
Ведение штатного расписания розничного персонала

Требования к работнику:

Высшее образование (финансы, экономика, управление персоналом)
Аналогичный опыт работы от 3-х лет
Опыт работы в компаниях с развитой розничной сетью
опыт расчета премий, ведения штатного расстановки
Отличное знание Excel
Знание 1С ЗУП
Опыт разработки ЛНА

Условия труда:

Конкурентоспособный уровень заработной платы
Оформление в соответствии с ТК РФ
Корпоративные скидки для сотрудников: на приобретение продукции компании
Профессиональное обучение и развитие. Собственный Корпоративный Университет компании гарантирует профессиональное обучение и развитие
Комфортабельный офис в пешей доступности от м. Савеловская
График работы 5/2 с 10.00 до 18.30