Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Начальник отдела организации и оплаты труда

Вакансия № 15377225 от компании ООО Группа Компаний Мечел на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Группа Компаний Мечел.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15377225 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 15377225:

Прочитано соискателями - 207 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Группа Компаний Мечел":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Головная компания Металлургического Дивизиона ООО "УК Мечел-Сталь" приглашает к обсуждению вакансии Начальник отдела организации и оплаты труда.

Обязанности работника:

- координация деятельности в области организации и оплаты труда предприятий металлургического дивизиона группы компаний (производство и продажа металлопродукции);

- бюджетирование расходов на персонал, в том числе расходов на оплату труда и социальные программы;

- разработка и внедрение методик планирования и управленческого учета составляющих расходов на персонал;

- анализ и контроль расходов на персонал, ведение систем аналитики данных по персоналу, начислениям по оплате труда и численности персонала с использованием больших массивов информации;

- анализ и контроль производительности труда, численности и ФЗП, ключевых показателей и индикаторов, в том числе по стадиям и переделам производственных процессов предприятий;

- координация деятельности по подготовке управленческой отчетности по труду и заработной плате;

- участие в разработке и реализации проектов изменений организационных структур и штатных расписаний предприятий;

- подготовка обоснований изменений численности персонала в случае реорганизации бизнес-процессов и при разработках инвестиционных проектов, в том числе с использованием нормирования труда персонала;

- участие в разработке коллективных договоров предприятий;

- участие в разработке и внедрении систем мотивации персонала, выбор и представление наиболее оптимальных моделей вознаграждения персонала;

- участие в проектах разработки единых унифицированных подходов к вознаграждению персонала по предприятиям группы компаний

Требования к работнику:

  • Опыт работы на позициях с аналогичными обязанностями в производственных компаниях (как преимущество - в металлургии)
  • знание методологий бюджетирования расходов на персонал;

  • опыт построения и внедрения моделей бюджетирования расходов на оплату труда;

  • знание принципов и подходов к построению систем мотивации персонала;

  • знание технологии металлургического производства - как преимущество;

  • опыт использования нормирования труда (исследования затрат рабочего времени, разработки нормативов по труду) - как преимущество
  • Высшее образование Экономическое или техническое (металлургия)
  • Навыки работы с компьютером:

    Продвинутый пользователь MS Excel (сводные таблицы, мегаформулы), MS Visio. Опыт использования Power Pivot и VBA - как преимущество. 1С8.3

  • Английский язык - Intermediate

Условия труда:

  • Интересные задачи в процессе управления персоналом в Управляющей компании Дивизиона и на предприятиях, входящих в Дивизион.
  • Офис в шаговом доступе от ст метро "Динамо" и "Петровский парк"
  • Соблюдение ТК, соцпакет.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mechel.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Группа Компаний Мечел

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?