Главный специалист (руководитель направления) по работе с резервом, оценке и обучению

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 130000 до 150000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Юго-Западная, проспект Вернадского, 92к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 17493092 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "АО ДСК АВТОБАН":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний «АВТОБАН» - лидер на рынке дорожного строительства:

• крупный, динамично развивающийся холдинг с более чем 20-летней историей и завидным будущим,
• входит в пятёрку крупнейших российских дорожно-строительных компаний,
• входит в ТОП-3 по объёмам СМР на рынке, ТОП-1 по реализации проектов государственно-частного партнёрства,
• ответственный и надёжный работодатель
• отличная команда, объединяющая людей, вдохновлённых амбициозными профессиональными задачами, творческим подходом ко всем составляющим бизнес-процесса, формирующих и поддерживающих комфортную для работы и общения атмосферу,
• возможно, единственный в России холдинг, который делает ставку на карьерное развитие сотрудников больше, чем на внешний найм,

приглашает в свою дружную команду специалиста-эксперта, предназначение которого – управление оценкой и развитием руководителей и членов кадрового резерва большого холдинга. Это без преувеличения самая важная позиция в HR!

Основные задачи:

• Организация работы с кадровым резервом (полный цикл).
• Организация и административное сопровождение процессов оценки, обучения (в том числе технического), саморазвития.
• Разработка и проведение тренингов (коммуникации, личная эффективность, управление людьми), модерирование/фасилитация коллективных дискуссий, мероприятий по техническому обучению
• Формирование ТЗ корпоративному центру дистанционного обучения.
• Рутина тоже будет, куда ж без нее (договорная работа, внутренние распорядительные документы и прочее подобное)

Успешного кандидата мы видим таким:

• Развитый, гибкий, аналитический ум
• Релевантный опыт работы (желателен)
• Развитые коммуникативные навыки, эмоциональный интеллект
• Тренерские навыки (очень желательны)
• Абсолютно необходима грамотная устная и письменная речь;
• Обязательно знание МС Office на уровне опытного пользователя;
• Желателен опыт работы с автоматизированной системой управления персоналом (WebTutor, в частности)
• Открытость, энергичность, активная жизненная позиция, позитивный настрой.

Условия работы таковы:

• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00 (иногда возможен overtime)
• Офис: метро Юго-Западная, 10 минут пешком (пр.Вернадского 92к1);
• Привлекательный соцпакет – после одного года работы в компании (ДМС, собственный дом отдыха на Черном море и пр)
• Очень хорошие перспективы для развития карьеры
• "Белая" заработная плата

Просьба описать в сопроводительном письме ваши таланты, прикрепить ссылки на фрагменты видеотренингов с Вашим участием, если таковые имеются

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):