Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Talent Manager

Вакансия № 21163085 от компании ANCOR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21163085 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21163085:

Прочитано соискателями - 77 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ANCOR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • поиск и подбор специалистов в следующие департаменты: client service, digital planning, performance, content & creative, strategy, data science & analytics.
  • участие в переговорном процессе с внутренними заказчиками на этапе формирования брифа и на протяжении всего процесса рекрутмента;
  • мониторинг и анализ рынка труда, формирование карты рынка;
  • подготовка и согласование условий оффера, обсуждение его с кандидатом;
  • onboarding, адаптация новых сотрудников (проведение induction, адаптационные беседы, контроль формирования плана на ИС сотрудников);
  • проведение тренингов по рекрутменту для бизнеса;
  • поддержка внутренних коммуникаций - подготовка анонсов для сотрудников по новым политикам, правилам, глобальным инициативам и т.п.;
  • участие в проектах по оценке и развитию сотрудников (рабата с Performance System);

Требования к работнику:

  • высшее образование;
  • опыт работы в рекрутинговом агентстве или HR inhouse от 1,5 лет;
  • успешный опыт поиска и подбора кандидатов, желательно, в IT или медиа индустриях;

Условия труда:

  • полностью прозрачная схема оплаты труда: "белая" фиксированная зарплата, премии по итогам года (соблюдение ТК РФ);
  • социальный пакет: ДМС со стоматологией, программа «Офисный врач», химчистка.
  • корпоративные предложения: клуб привилегий, который дарит скидки на товары и услуги, занятия английским языком и рисованием;
  • комфортный офис в центре Москвы.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ancor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ANCOR

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?