Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

Вакансия № 21310972 от компании ИП Малышев Кирилл Моктарович на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Малышев Кирилл Моктарович.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дербеневская набережная, 11кБ.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21310972 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 21310972:

Прочитано соискателями - 39 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ИП Малышев Кирилл Моктарович":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Уважаемые кандидаты, в связи с ростом и развитием компании ООО "СтеллаСтрой" у нас открыта вакансия "Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер")

О компании:

Компания ООО "СтеллаСтрой" существует на рынке с 2010 года

Мы занимаемся строительством складских и промышленных объектов.За 11 лет мы смогли зарекомендовать себя как надежный партнер крупных инвесторов складской и промышленной недвижимости Москвы и центральной части РФ, а так же с 2020 года компания начала инвестировать в собственные складские комплексы.

Работаем с такими заказчиками как Х5 Ритейл групп, Комус, Барилла

В данные момент мы входим в ТОП 3 крупнейших компаний в России по строительству складской индустриальной недвижимости и имеем собственное производство металлоконструкции 800 тонн в месяц ,собственный асфальтовый завод, бетонный завод ,собственный отдел состоящий из 60 проектировщиков (это практически проектный институт), около 180 единиц строительной техники, что позволяет компании выполнять собственными силами 100% работ на строительной площадке На данном этапе география нашей компании включает в себя Москву, Московскую Область, Санкт-Петербург и всю центральную часть России

Оборот компании за прошлый год составил более 5 млрд рублей

Обязанности работника:

Поиск и подбор персонала
Быстрое закрытие горящих вакансий
Проведение телефонных и личных собеседований
Ведение внутренней базы кандидатов
Ведение кандидатов до момента выхода на работу

Требования к работнику:

Релевантный опыт работы на позиции менеджера по подбору персонала / рекрутера с аналогичным функционалом не менее 1 года;
Опыт одновременного ведения не более 10 вакансий;
Навык оценки персонала, владение различными инструментами оценки кандидатов