IT-рекрутер (удаленно)
Вакансия № 21513531 от компании ООО Центр Орбита на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Центр Орбита.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 6с2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21513531 добавлено в базу данных: Суббота, 1 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21513531:
Прочитано соискателями - 109 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Центр Орбита":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Центр Орбита - партнер ведущих в России разработчиков цифровых решений.
За много лет у нас появилась признанная экспертиза в трёх основных направлениях: финтех, цифровое управление государством и трансформация внутренних процессов корпораций.
В этом году мы будем активно расти и развиваться, запуская много новых проектов. Поэтому нам нужен опытный IT - рекрутер, который поможет нам в этих амбициозных целях!
У нас в работе самые разные IT вакансии, поэтому нам крайне важен твой опыт работы, нацеленность на результат и любовь к своему делу!
Задачи:
- Полный цикл подбора IT-специалистов (в основном, разработчики (back, front, mob.), QA, DevOps, аналитики) - от анализа заявки на подбор до выхода кандидата на работу;
- Консультация бизнес-подразделений по вопросам поиска кандидатов и состоянию рынка труда;
- Активный сорсинг, привлечение лучших IT специалистов;
- Оптимизация процессов, внедрение лучших практик;
- Составление внутренней отчетности, аналитика;
- Участие в проектах HR департамента: адаптация, мотивация, обучение, внутренние коммуникации;
Нам важно:
- Опыт работы IT-рекрутером in-house или кадровом агентстве от 2х лет;
- Владение инструментами поиска в профессиональных и социальных сетях, мессенджерах (AH, facebook, linkedin, telegram и пр.), специализированных форумах, с помощью рекомендаций и тд.;
- Умение написать булевой запрос и отыскать релевантных кандидатов;
- Готовность и желание обучаться новому;
- Самостоятельность, организованность и ориентация на качественный результат.
Почему у нас классно:
-
Мы оформляем по ТК РФ и предлагаем зарплату, которая позволит тебе думать о текущих задачах, а не о завтрашнем дне;
-
ДМС после окончания испытательного срока;
-
еще решили, что будет чудесной идеей отмечать дни рождения наших детей с ними и не думать в этот день о работе;
-
всегда участвуем в передовых конференциях в качестве докладчиков или слушателей;
-
доверяем тебе не только то, как будет выглядеть конечный результат, мы также верим, что ты самостоятельно справишься с контролем рабочего времени и выбором одежды в офис;
-
один из наших продуктов - собственный ипотечный центр, с помощью которого можно оформить документы на покупаемую недвижимость или рефинансировать текущую;
-
у нас стильный опенспейс в Москва-Сити с панорамным видом на Москвe и скоро появится офис в Санкт-Петербурге;
-
Центр Орбита - партнер ведущих в России разработчиков цифровых решений.
За много лет у нас появилась признанная экспертиза в трёх основных направлениях: финтех, цифровое управление государством, и трансформация внутренних процессов корпораций.
В этом году мы будем активно расти и развиваться, запуская много новых проектов. Поэтому нам очень нужен опытный Рекрутер, который поможет сформировать сильную команду профессионалов.
У нас в работе самые разные вакансии, но больше всего IT, поэтому нам крайне важен опыт работы в подборе с IT-позициями in-house или кадровом агентстве.Тебе предстоит:
- Полный цикл подбора IT-специалистов (в основном разработчики, QA, DevOps, аналитики) - от анализа заявки на подбор до выхода кандидата на работу;
- Консультация бизнес-подразделений по вопросам поиска кандидатов и состоянию рынка труда;
- Составление внутренней отчетности, аналитика;
- Оптимизация процессов, внедрение лучших практик;
-
Нам очень важно, чтобы у тебя были:
- Опыт работы IT-рекрутером in-house или кадровом агентстве от 2х лет;
- Высшее образование (желательно, психологическое);
- Владение современными технологиями поиска в профессиональных и социальных сетях, мессенджерах (AH, facebook, linkedin, telegram и пр.), специализированных форумах, с помощью рекомендаций и тд.;
- Гибкость, любовь к изменениям, способность быстро на них реагировать и находить эффективные пути решения;
- Если ты дочитал до этой строки, напиши слово рекрутмент в сопроводительном письме;
- Самостоятельность, организованность и ориентация на качественный результат.
- Почему у нас классно:
-
Мы оформляем по ТК РФ;
-
Предлагаем зарплату, которая позволит тебе думать о текущих задачах, а не о завтрашнем дне: Фиксированный оклад+ ежемесячная и ежеквартальная премия!
-
ДМС после окончания испытательного срока (вкл. стоматологию);
-
Еще решили, что будет чудесной идеей отмечать дни рождения наших детей с ними и не думать в этот день о работе;
-
Всегда участвуем в передовых конференциях в качестве докладчиков или слушателей;
-
Доверяем тебе не только то, как будет выглядеть конечный результат, мы также верим, что ты самостоятельно справишься с контролем рабочего времени и выбором одежды в офис;
-
Один из наших продуктов - собственный ипотечный центр, с помощью которого можно оформить документы на покупаемую недвижимость или рефинансировать текущую;
-
У нас стильный опенспейс в Москва-Сити с панорамным видом на Москвe и скоро появится офис в Санкт-Петербурге.
- Также можем предложить работу в удаленном формате, главное - результат твоей работы!:)
- P.S.: будем рады сопроводительному письму с информацией о закрытых профилях и прочих успехах!
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):