Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий менеджер по подбору персонала аптек

Вакансия № 21513546 от компании Ригла на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ригла.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Международная улица, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21513546 добавлено в базу данных: Среда, 5 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21513546:

Прочитано соискателями - 116 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Ригла":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организация процесса подбора персонала в аптеки Москвы и Московской области (штат 3000 человек, 600 аптек. 250-300 заявок в работе на постоянной основе);
  • Работа с командой подбора (в команде 10 человек);
  • Регулярный мониторинг эффективности используемых инструментов подбора персонала, поиск новых решений;
  • Усиление и распределение входящего потока кандидатов между менеджерами по подбору персонала;
  • Контроль ведения отчетности и закрывающим документам по контрагентам по привлечению персонала;
  • Автоматизация бизнес-процессов (e-staff);
  • Выстраивание партнерских отношений с учебными заведениями России, привлечение выпускников и практикантов;
  • Самостоятельное закрытие сложных вакансий.

Требования к работнику:

  • Успешный опыт работы на аналогичных позициях в крупных компаниях;
  • Опыт руководства коллективом (от 2 человек);

  • Умение и желание погружаться в причины незакрываемости вакансий, искать пути решения их закрытия;

  • Опыт укомплектования сложных, удаленных объектов и пониманием, какими конкретно усилиями вакансия была закрыта.

  • Умение находить нестандартные решения в области поиска персонала;

  • Понимание современных источников массового привлечения персонала (соц.сети, телеграм-каналы, контекстная и таргетированная реклама, чат-боты и пр).

  • Желание помогать коллективу, целеустремленность;

  • Грамотная речь, высокий уровень коммуникаций.

Условия труда:

  • Работа в крупной динамично растущей компании - лидере рынка в своей отрасли;
  • Полное соблюдение ТК РФ, оформление с первого дня;
  • Официальная " белая" заработная плата (обсуждается индивидуально);
  • Пятидневная рабочая неделя с 9:15 до 18:00.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.rigla.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Ригла

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?