HR BP/HR Business Partner
Вакансия № 21598177 от компании Pyrus на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Pyrus.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Сурикова, 24.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21598177 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 21598177:
Прочитано соискателями - 84 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Pyrus":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Pyrus — это low code платформа для коммуникации, управления задачами и организации бизнес-процессов. Среди наших клиентов — онлайн-кинотеатр IVI, СберЗдоровье, Совкомбанк, Додо-пицца, Hoff, РАНХиГС, и тысячи других компаний в 40 странах мира.
Ежедневно пользователи Pyrus принимают заявки клиентов, согласовывают документы, нанимают сотрудников, управляют распределёнными командами и решают другие бизнес-задачи.
Чтобы вырасти в ближайший год с 50 до 100 человек, мы ищем HR BP, который(ая) обеспечит соответствующее нашему текущему росту изменение HR процессов.
Интересные факты о нас:
Создатель сервиса — программист и предприниматель Максим Нальский. Помимо Pyrus он основал ещё несколько успешных IT-компаний, среди которых iiko (платформа для управления ресторанным бизнесом, установлена в 50 000 ресторанах по всему миру) и Plazius (сейчас — СберФуд).
- Мы сделали крупнейшее внедрение low code в России — 27 000 пользователей и 2 900 бизнес-процессов в одной организации.
-
В 2018 году Pyrus получил Национальную премию «Цифровые Вершины» в номинации «Лучшая система для бизнес-коммуникации».
-
Наш московский офис находится в уникальной парковой зоне: поселок художников «Сокол», среди двухэтажных коттеджей, в пяти минутах от м. Панфиловская.
-
В 2020 году мы открыли второй офис в Кремниевой долине, в городе Пало-Альто.
Несколько фактов:
-
Регулярно проводим 1:1
-
Engineering-centric компания, более половины штата - разработчики
-
Покупаем разработчикам лучшее оборудование и инструменты, которые можем найти (два монитора на рабочем месте - это стандарт)
Задачи, которые предстоит решать:
-
Анализ, оптимизация и улучшение существующих HR бизнес-процессов (планирование, подбор, адаптация, оценка, развитие персонала)
-
Работа с молодой командой руководителей (“разбор полётов”, личная мотивация, психологическая поддержка, помощь в проведении сессий 1:1, проведение мотивационных сессий)
-
Внедрение 360 review
-
Транслирование и поддержка корпоративной культуры и ценностей компании
-
Формирование программ обучения для сотрудников, проведение и оценка Performance review, разработка welcome-тренингов и welcome book
-
Создание и поддержка вместе с руководителями отделов системы непрерывного развития сотрудников
-
Проведение интервью с кандидатами
-
Руководство рекрутерами
-
Формирование HR-бренда компании в Интернете на собственных и на внешних ресурсах
Что для нас важно:
-
Опыт работы HR в IT компаниях от 2-х лет
-
Опыт работы во всех областях HR (;
-
Опыт проактивного подбора сотрудников. Если на hh.ru закончились кандидаты, то вы знаете, где их можно найти
Мы предлагаем:
-
Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата
-
График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, начало с 9:00 до 11:00
-
Уютный офис в парковой зоне, всегда есть места для парковки
-
Сейчас офис открыт, но действует свободное посещение
-
Локация: 5 мин от м. Панфиловская, поселок художников “Сокол”
-
Полезные вкусности для завтрака, фрукты и все к чаю в свободном доступе
-
ДМС со стоматологией
-
Изучение английского языка с компенсацией от компании
-
Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях
-
Кредитование сотрудников после 12 месяцев работы
-
Финансовая помощь с переездом иногородним сотрудникам
-
Никакой бюрократии, дресс-кода и формализма
В сопроводительном письме пришлите, пожалуйста, оценку зрелости наших процессов по доступным вам внешним источникам и ваше понимание, почему вы хорошо подходите на эту роль.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://pyrus.com/ru/jobs - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):