HR BP/HR Business Partner

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Сурикова, 24.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21598177 добавлено в базу данных: Вторник, 4 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Pyrus":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Pyrus — это low code платформа для коммуникации, управления задачами и организации бизнес-процессов. Среди наших клиентов — онлайн-кинотеатр IVI, СберЗдоровье, Совкомбанк, Додо-пицца, Hoff, РАНХиГС, и тысячи других компаний в 40 странах мира.

Ежедневно пользователи Pyrus принимают заявки клиентов, согласовывают документы, нанимают сотрудников, управляют распределёнными командами и решают другие бизнес-задачи.

Чтобы вырасти в ближайший год с 50 до 100 человек, мы ищем HR BP, который(ая) обеспечит соответствующее нашему текущему росту изменение HR процессов.

Интересные факты о нас:

Создатель сервиса — программист и предприниматель Максим Нальский. Помимо Pyrus он основал ещё несколько успешных IT-компаний, среди которых iiko (платформа для управления ресторанным бизнесом, установлена в 50 000 ресторанах по всему миру) и Plazius (сейчас — СберФуд).

• Мы сделали крупнейшее внедрение low code в России — 27 000 пользователей и 2 900 бизнес-процессов в одной организации.

• В 2018 году Pyrus получил Национальную премию «Цифровые Вершины» в номинации «Лучшая система для бизнес-коммуникации».

• Наш московский офис находится в уникальной парковой зоне: поселок художников «Сокол», среди двухэтажных коттеджей, в пяти минутах от м. Панфиловская.

• В 2020 году мы открыли второй офис в Кремниевой долине, в городе Пало-Альто.

Несколько фактов:

• Регулярно проводим 1:1

• Engineering-centric компания, более половины штата - разработчики

• Покупаем разработчикам лучшее оборудование и инструменты, которые можем найти (два монитора на рабочем месте - это стандарт)

Задачи, которые предстоит решать:

• Анализ, оптимизация и улучшение существующих HR бизнес-процессов (планирование, подбор, адаптация, оценка, развитие персонала)

• Работа с молодой командой руководителей (“разбор полётов”, личная мотивация, психологическая поддержка, помощь в проведении сессий 1:1, проведение мотивационных сессий)

• Внедрение 360 review

• Транслирование и поддержка корпоративной культуры и ценностей компании

• Формирование программ обучения для сотрудников, проведение и оценка Performance review, разработка welcome-тренингов и welcome book

• Создание и поддержка вместе с руководителями отделов системы непрерывного развития сотрудников

• Проведение интервью с кандидатами

• Руководство рекрутерами

• Формирование HR-бренда компании в Интернете на собственных и на внешних ресурсах

Что для нас важно:

• Опыт работы HR в IT компаниях от 2-х лет

• Опыт работы во всех областях HR (;

• Опыт проактивного подбора сотрудников. Если на hh.ru закончились кандидаты, то вы знаете, где их можно найти

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата

• График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, начало с 9:00 до 11:00

• Уютный офис в парковой зоне, всегда есть места для парковки

• Сейчас офис открыт, но действует свободное посещение

• Локация: 5 мин от м. Панфиловская, поселок художников “Сокол”

• Полезные вкусности для завтрака, фрукты и все к чаю в свободном доступе

• ДМС со стоматологией

• Изучение английского языка с компенсацией от компании

• Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях

• Кредитование сотрудников после 12 месяцев работы

• Финансовая помощь с переездом иногородним сотрудникам

• Никакой бюрократии, дресс-кода и формализма

В сопроводительном письме пришлите, пожалуйста, оценку зрелости наших процессов по доступным вам внешним источникам и ваше понимание, почему вы хорошо подходите на эту роль.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):