Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Методолог по процессам

Вакансия № 21634674 от компании Сбер. Экспертам и руководителям на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер. Экспертам и руководителям.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21634674 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 21634674:

Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер. Экспертам и руководителям":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • разработка/актуализация внутренних нормативных документов по закрепленной зоне специализации;
  • ответственность за подготовку описаний процессов, включая контрольные процедуры, работу с отклонениями, проработка процесса со всеми ключевыми участниками
  • проведение редизайна курируемых бизнес-процессов по улучшению/оптимизации/повышению эффективности (в том числе комплексный анализ текущего состояния процесса, идентификация гэпов и «серых зон», определение необходимых изменений, формирование задач на доработки систем, построение «to be» процесса);
  • контроль внедрения задач по автоматизации процесса в бэклоге ИТ-команд;
  • проактивное взаимодействие с подразделениями-участниками процесса, обеспечение принципа "одного окна" по всем вопросам, связанным с выстраиванием бизнес-процессов;
  • осуществление разбора инцидентов по закрепленным процессам и формирование плана мероприятий по устранению корневых причин инцидентов;
  • ответственность за поддержание актуальной базы внутренних нормативных документов по курируемым процессам/продуктам.

Требования к работнику:

  • высшее образование;
  • знание основных бизнес-процессов и типовых продуктов кредитных организаций. Преимущество - опыт работы в сфере корпоративного кредитования;
  • участие в дизайне/редизайне клиентских путей, процессов и продуктов;
  • опыт в проектной деятельности;
  • навыки проектирования процессов в ARIS приветствуется;
  • аналитическое мышление, умение структурировать разрозненную информацию.

Условия труда:

  • - дружелюбная команда профессионалов, ценящих ваши инициативы;
  • - возможность работы с новыми технологиями и по-настоящему масштабными проектами;
  • - современный офис Центрального Аппарата Сбербанка;
  • - профессиональное обучение, семинары, тренинги, конференции;
  • - возможность профессионального и карьерного роста;
  • - ДМС, в том числе программы для родственников;
  • - фитнес-зал, зал игровых видов спорта.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер. Экспертам и руководителям

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?