Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 22476927 от компании АО Кон.Трол на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Кон.Трол.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Рыбников переулок, 1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22476927 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 22476927:
Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО Кон.Трол":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Группа компаний «Кон.Трол» - группа компаний, объединяющая три технологические компании:
GAGAR>IN - российский разработчик и производитель серверного оборудования по спецификации Open Compute Project;
Bergen.IT - российский разработчик программного обеспечения, технологический партнер по внедрению эффективных решений для автоматизации бизнеса и государственного управления;
Gamb.IT - IT-архитектурное бюро.
Мы расширяем команду HR департамента и ищем менеджера по подбору персонала
Кого мы видим в этой роли и что нужно делать.
Задачи, которые предстоит решить:
- Подбор кандидатов на открытые вакансии (бэк-офис, отдел производства, сервиса, закупок, а также помощь в поиске IT-специалистов в области разработки железа и ПО);
- Выстраивать процесс адаптации новых сотрудников;
- Курировать процесс периодической оценки сотрудников;
- Взаимодействовать с нанимающими менеджерами;
- Участвовать во внутренних HR проектах, нацеленных на развитие бренда работодателя, развитие корпоративной культуры, оценки и внутренних коммуникаций по группе компаний.
Для решения этих задач требуется:
- Успешный опыт работы в рекрутменте от 2-х лет;
- Знание технологий оценки кандидатов;
- Опыт в сфере подбора специалистов в IT-индустрии будет плюсом;
- Гибкое и системное мышление;
- Кругозор в сфере HR.
Будет плюсом:
- Профильное образование ( управление персоналом, техническое образование)
- Навык написания копирайтинга вакансий;
- Опыт работы с hr-проектами.
То, что мы ценим в нашей команде:
- Ответственность: мы оперативно отвечаем на изменения, максимально используем доступные ресурсы;
- Предвидение: мы формируем будущее, опираясь на опыт прошлого;
- Новаторство: мы полны решимости, не боимся передовых идей;
- Простоту и прозрачность: мы говорим честно, стремимся к доверию.
Мы предлагаем:
- Конкурентоспособную зарплату, премии по итогам работы ;
- Гибкий график и возможность удаленной работы: мы за баланс между работой и жизнью;
- Развитие: возможность участия в hr- проектах (HR бренд, внутренние коммуникации, разработка и поддержания системы грейдов), возможность профессионального обучения и участия в конференциях;
- Современный и комфортный офис в районе Сретенского бульвара, в самом центре Москвы;
- Заряд энергии на целый день: фрукты, овощи, снеки в постоянном наличии;
- Заботу о здоровье сотрудника: медицинская страховка со стоматологией;
- Яркие корпоративные мероприятия.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):