Консультант в области ESG и Устойчивого Развития

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22737266 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО YOUNG GROUP":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

You Social - агентство полного цикла, помогаем бизнесу создавать и реализовывать решения в области Устойчивого развития. Мы реализуем комплексные программы корпоративной социальной ответственности, проекты поддержки и развития внутренних сообществ, экологические проекты, образовательные программы, продвигаем бренды в связке с социальными ценностями. Среди наших клиентов: "Металлоинвест", "МТС", "Росатом", "Deloitte CIS", "Норникель", «Леруа Мерлен».

Нас ценят за партнёрство, экспертность и индивидуальный подход. А самый ценный наш ресурс – люди. Мы продолжаем расти и открываем поиск компетентного специалиста в консалтинге, которому близки наши ценности и кто хотел бы вместе с нами строить бизнес с новым смыслом!

Кого мы ищем?

Профессионала, желающего расти и развиваться в консалтинге по направлению Устойчивое развитие, для которого важны принципы сотворчества, командной работы и экспертного роста через нестандартные вызовы!

Чем предстоит заниматься?

-Ключевая задача - разработка и реализация в связке с экспертами области следующих продуктов:

- нефинансовые отчеты по международным стандартам GRI, интегрированная отчётность;

- импакт-модели и оценка социальных программ;

- анализ данных в сфере УР, организация независимой оценки данных;

- исследования о влиянии повестки УР на ключевых стейкхолдеров, бизнес-показатели, по выявлению приоритетных ЦУР, оценке корпоративных рисков и тд.;

- интеграция принципов УР и реинжениринг ключевых бизнес-процессов компании;

- стратегии по развитию и внедрению КСО и разработка сопутствующих корпоративных документов: политики, регламенты, положения;

- консультирование по вопросам повышения устойчивости во всей цепочке поставок и производственных процессов заказчика

Что для нас самое важное в кандидате?

Образование, опыт и экспертиза:

• Высшее образование, предпочтительно в одной из следующих сфер: менеджмент, экономика, финансы, социология, экология, юриспруденция.

• Опыт профессиональный работы - не менее 3х лет. Опыт работы в сфере корпоративной социальной ответственности / устойчивого развития / охраны окружающей среды - не менее 1 года. Наличие опыта в консультационном бизнесе будет серьезным преимуществом.

• Знакомство с актуальной повесткой в области устойчивого развития, включая: ключевые ESG рейтинги и их показатели, ЦУР ООН, Global Compact, принципы ответственной деловой практики РСПП и другие.

• Знакомство со стандартами отчетности в области устойчивого развития (UN Global Compact, GRI, SASB). Опыт подготовки отчетности об устойчивом развитии (в том числе определение существенных тем для стейкхолдеров, составление форм сбора данных, проведения интервью или написания текста раздела об устойчивом развитии) будет серьезным преимуществом.

• Знакомство с международными стандартами и руководством по устойчивому развитию (например, стандартов GRI, SASB, CDP, TCFD, PRI, ISO, AA1000SES).

Профессиональные навыки:

• Владение устным и письменным русским и английским языками. Высокий уровень владения английским языком (от Upper-intermediate) будет преимуществом.

• Хорошее знание пакета программ MS Office (в том числе Excel и PowerPoint).

• Навыки системного мышления, навыки анализа и опыт работы с большими массивами данных. Опыт работы с профессиональными инструментами анализа данных (Python и другие) будет преимуществом.

• Способность структурировать информацию и логично ее подавать читателю / слушателю, навыки подготовки и редактирования нетехнических текстов.

Гибкие навыки:

• Развитые навыки межличностного общения, умение работать в команде, делегировать задачи, отслеживать ход работы команды и брать на себя ответственность за конечный результат.

• Заинтересованность в профессиональном росте на стыке бизнеса и задач в области Устойчивого развития.

• Умение вежливо, грамотно и легко общаться с людьми и выстраивать клиентоориентированный процесс разработки и реализации проекта.

• Развитая эмпатия.

Что можем предложить?

• Бонусы по результатам года: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.

• Непосредственное участие в разработке проектных продуктов с осознанным и значимым результатом для людей;

• Возможность пройти обучение с частичной или полной компенсацией стоимости от компании;

• Работа в здоровом психологическом климате, с заряженной, теплой командой с высоким уровнем эмпатии и вовлеченности в то, чем мы занимаемся;

• Перспективы личностного роста и развития при заинтересованности кандидата

Условия работы

• Удаленный формат работы с периодическими командообразующими событиями;

• График работы: обычно 5/2 с 10 до 19 часов. Вероятность ненормированного графика часто, в зависимости от текущих проектов.

• Испытательный срок: 3 месяца.

• Работа в здоровом психологическом климате, с заряженной, теплой командой с высоким уровнем эмпатии и вовлеченности в то, чем мы занимаемся;

Если вам интересно узнать о нас больше, добавьте к отклику на вакансию сопроводительное письмо с ответами на несколько вопросов:

• почему вас заинтересовала эта вакансия?

• ваши ТОП-3 вопроса к кандидатам на первой встрече?

• Какими основными 3-мя принципами вы руководствуетесь в работе?

Резюме без сопроводительного письма рассматриваться не будут, спасибо за понимание.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):