Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Junior HR BP / Младший партнер по персоналу

Вакансия № 25533512 от компании ANCOR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25533512 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 25533512:

Прочитано соискателями - 20 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ANCOR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В международную компанию по производству товаров повседневного спроса, сейчас открыта позиция Младшего партнера по работе с персоналом.

Обязанности работника:

  • HR-сопровождение вверенной аудитории по всем HR процессам годового цикла: подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, оценка результатов деятельности, оценка потенциала.
  • Подбор как самостоятельный (~45%) + с подключением кадровых агентств (~15%)
  • Участие в планировании бюджета расходов на персонал, ежегодных пересмотрах заработной платы
  • Вовлечение в глобальные и локальные HR проекты
  • Участие в организации и проведении тренингов и прочих развивающих мероприятий

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт подбора офисного персонала, в идеале в иностранных компаниях;
  • Участие в каких-либо HR проектах;
  • Английский - свободная коммуникация.

Условия труда:

  • Работа в центре Москвы (шаговая доступность от метро);
  • Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
  • Работа со старшими партнёрами, которые готовы вовлекать и обучать новым блокам;
  • Расширенный социальный пакет;
  • Годовой бонус.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ancor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ANCOR

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?