Заместитель директора по управлению персоналом

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Научный проезд, 14Ас1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 25533546 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ООО ТД НТЗВ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• Возглавлять кадровую работу в организации (на предприятии), кадровую службу и уверенно руководить ее деятельностью.
• Участвовать в процессе подбора и адаптации ключевых сотрудников организации;
• Создавать оптимальные условия для своевременного и качественного выполнения кадровой службой возлагаемых на нее повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком (регламентом) работы, технологией управления кадрами.

• Руководить работой по формированию кадровой политики и кадровой стратегии, определению ее основных направлений в соответствии со стратегией развития.

• Принимать участие в разработке бизнес-планов, в части обеспечения ее текущих и перспективных потребностей в кадрах соответствующей численности и квалификации.

• Руководить работой по совершенствованию и оптимизации технологии управления кадрами, методов поиска, отбора и найма работников, их адаптации, обучения, мотивации, перемещения, а также осуществления эффективного контроля за результатами их деятельности.

• Консультировать директора организации, руководителей подразделений по актуальным и насущным вопросам практической организации кадровой работы.

• Создавать условия для внедрения и надлежащего функционирования передовых технологий управления кадрами, их последующего усовершенствования и оптимизации.

• Руководить разработкой унифицированных форм кадровых документов, необходимых для обеспечения деятельности кадровой службы, а также внутренних организационно-нормативных и нормативно-методических документов по вопросам управления кадрами.

• Подготовка и контроль исполнения бюджета расходов на персонал (ФОТ, обучение, подбор, социальная политика).
• Реализация наградной системы ( формирование планов награждения, подготовка наградных материалов, регламентация наградной политики).

Требования к работнику:

• Высшее образование (управление персоналом/ экономическое как преимущество).
• Опыт в области подбора и адаптации и управления персонала от 3х лет;
• Своевременное принятие решений, самообладание, мотивация других людей, ориентация на внутреннего клиента, честность, ответственность, системное мышление, высокая степень организованности, ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
• Экспертное знание трудового законодательства РФ.

Условия труда:

• Работа на стабильном развивающемся предприятии численностью 500 человек.
• Оформление в полном соответствии с ТК РФ.
• Официальная заработная плата.
• Рабочий день: пн-птс 09:00 до 18:00, ст.м. Калужская БЦ Смарт Парк , 5 минут пешком.
• Уровень вознаграждения обсуждается по итогам интервью.
• Готовность к командировкам.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):