Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Бизнес-тренер / тренинг-менеджер по сервису сети апарт-отелей YE’S

Вакансия № 26330802 от компании Пионер, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Пионер, Группа компаний.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 26330802 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 26330802:

Прочитано соискателями - 21 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Пионер, Группа компаний":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сеть апарт-отелей YE’S – международная сеть, созданная в 2011 году, с номерным фондом более 4 500 апартаментов. Апарт-отели YE’S – инновационный продукт, один из лидеров на рынке недвижимости, сочетающий гостиничную, жилую и инвестиционную составляющие. Каждый объект сети YE’S – это территория комфорта, где есть вся необходимая инфраструктура для жизни.

Мы приглашаем Вас присоединиться к команде профессионалов Управляющей компании YE’S, которая занимается эксплуатацией и сдачей апартаментов в аренду, обеспечивая владельцам актива ежемесячный доход без необходимости личного участия в процессе управления имуществом.

Обязанности работника:

  • Проведение полного или частичного аудита объектов сети/продукта;
  • Сбор и анализ информации о потребности в обучении персонала;
  • Разработка, обновление и внедрение стандартных операционных процедур, чек-листов и скриптов для работы, стандартов обслуживания и техник продаж;
  • Разработка методических пособий, раздаточных материалов, наглядных пособий, памяток, презентаций;
  • Разработка методологии онлайн и оффлайн обучения;
  • Планирование обучения вверенного персонала: новые сотрудники и штатные;
  • Организация групповых и индивидуальных занятий лекций, семинаров, тренингов;
  • Обучение и аттестация персонала;
  • Проведение внутренних обучающих программ по сервису, продажам и личностному росту в соответствии со стандартами;
  • Контроль процесса обучения: тестирование, наблюдение, анкетирование;
  • Анализ обратной связи, контроль над подразделениями в выполнение своих функций и стандартов;
  • Проверка правильности выполнения работы и качества предоставляемых услуг СПиР и Houskeeping.

Требования к работнику:

  • Релевантный опыт работы в международных сетях отелей;
  • Высшее образование. Специализация гостиничное дело, менеджмент организаций туризма и гостиничного хозяйства, экономика и управление на предприятиях туризма и гостиничного хозяйства – будет Вашим преимуществом;
  • Готовность к частым командировкам (Москва, Астана);
  • Знание английского языка на уровне Intermediate — B1 или Upper-Intermediate — B2;
  • Грамотность, умение принимать решения и нести ответственность за результаты своего труда, активная жизненная позиция, инициативность, креативность;
  • Доброжелательность‚ ответственность‚ внимание к деталям;
  • Умение принимать решения в ограниченных временных рамках и расставлять приоритеты.

Условия труда:

  • Работа в молодом, успешном коллективе и комфортные условия труда;
  • Отличные возможности для развития и карьерного роста;
  • Корпоративная жизнь;
  • Подарки от компании;
  • График работы 5/2 с 09.00 до 18.00, выходные - суббота и воскресенье;
  • Офис рядом с м. Митино, Ботанический сад или Технопарк;
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Заработная плата: оклад + ежеквартальные премии (по результатам выполнения KPI). Обсуждается с финальным кандидатом.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://pioneer.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Пионер, Группа компаний

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?